Rattaché(e) à la Direction de l'action sociale, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale d'AGRICA, en déclinaison des orientations prioritaires de la Fédération Agirc-Arrco. Vos missions principales : - Contribuer au développement de l'offre de services, en lien étroit avec la responsable du département Partenariat et projet, et déployer cette offre, en lien avec les conseillers en action sociale. - Piloter des appels à projets thématiques, de leur conception à leur suivi ; - Développer et assurer le suivi des partenariats : prospection, instruction des demandes de subventions, conventionnement, pilotage, évaluation et mesure d'impact ; - Contribuer à la promotion de la politique d'action sociale d'AGRICA, notamment à travers des interventions auprès de partenaires et la coordination de campagnes de communication. Ce que nous vous offrons : Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. Pour vous, AGRICA : - Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion. - Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire. - Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive. - Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
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