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Chargé d'exploitation et de maintenance station de conversion haute tension (hvdc)

Peuplingues
Siemens Energy
Maintenance
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Chargé d'exploitation et de maintenance station de conversion haute tension (HVDC)

About the Role

Location France Pas-de-Calais Peuplingues Company Siemens Energy Organization Grid Technologies Business Unit Service Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional

Un aperçu de votre journée

Vous interviendrez en tant que Chargé d’exploitation et de maintenance – Station de conversion HVDC, sur notre site de Peuplingues dans le nord de la France.

Ce que vous apportez à l'entreprise :

1. Assure et maîtrise la réalisation de nos prestation d’opération et de maintenance sur un site de conversion haute tension de type HVDC
2. Participe au cycle d astreinte 24/7
3. Réalise / supervise des activités de maintenance préventive et d'exploitation d'une station de conversion haute tension (HVDC) afin d'en garantir la performance et la disponibilité.
4. Intervient dans le cas de maintenance curative ou contrainte d exploitation.
5. Coordonne les activités sur son site sur son périmètre avec les services internes, les sous traitants externe, les autres entités du groupe en cas de liaison inter-pays et le client/
Comment vous ferez la différence
6. De formation Technicien/Ingénieur Electrotechnique (ou équivalent), vous avez un intérêt certain pour lesproblématiques techniques.
7. Idéalement, vous possédez une expérience d'au moins 4 ans dans une fonction technique dans le domainedes postes électriques liées à la maintenance ou comissionning, exploitation Haute Tension
8. Travail en équipe, orientation client et terrain sont des qualités requises pour le poste.
9. Français et Anglais nécessaires

Localisation : Poste basé dans la région du Nord à proximité de Lille/Calais/Bethunes

A propos de l’équipe

Notre division Grid Technology permet la mise en place d'un réseau fiable, durable et digitalisé. Le réseau électrique est l'épine dorsale de la transition énergétique. Siemens Energy propose un portefeuille et des solutions de premier plan en matière de transmission HVDC, de stabilisation et de stockage du réseau, d'appareillages de commutation et de transformateurs haute tension, et de technologie de réseau numérique.

Qui est Siemens Energy ?

Siemens Energy est bien plus qu’une simple entreprise spécialisée dans les technologies énergétiques. Avec nos ~100,000 employés dévoués, répartis dans plus de 90 pays, nous élaborons les futurs systèmes énergétiques, en veillant à répondre à l’augmentation des besoins en énergie de la communauté mondiale de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines favorisent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire de l’énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible. Notre héritage de 150 ans d’innovation nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront nos objectifs en matière de décarbonisation, de nouvelles technologies et de transformation énergétique.

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

10. Rémunération compétitive
11. Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : horaires de travail flexibles
12. Cadre de développement autonome avec des informations et des ressources pour développer et améliorer vos compétences techniques et relationnelles. Apprentissage continu
13. Apprentissage par l'expérience au sein d'une équipe interfonctionnelle et prise en charge de responsabilités commerciales.
14. Épanouissement personnel au sein d'une équipe dynamique et diversifiée, dans une atmosphère innovante avec une perspective internationale.

#LI-ML3

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