Mission principale
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous contribuez à la notoriété de la marque sur le marché français à travers des actions presse, corporate, lifestyle et internes.
Communication & Presse Corporate / Lifestyle
* Déployer la stratégie de communication France, en cohérence avec les messages corporate du groupe : format singulier, satisfaction client, ESG, croissance rentable.
* Coordonner les relations presse avec l’agence RP : sélection des sujets, préparation des communiqués, interviews, articles et reportings.
* Rédiger et adapter les contenus presse et corporate (communiqués, éléments de langage, biographies).
* Assurer le suivi des retombées presse et la veille sectorielle (immobilier, hospitality, private equity).
* Contribuer à la mise en avant des dirigeants et experts du groupe dans les médias et événements.
Communication Digitale & Réseaux Sociaux
* Animer la page LinkedIn corporate France et contribuer à la visibilité des pages LinkedIn CEO et Comex (mise en avant des actualités, contenus éditoriaux).
* Participer à la production de contenus corporate (photo, vidéo, posts) en lien avec les prestataires.
* Assurer la cohérence visuelle et éditoriale sur l’ensemble des canaux de communication.
Communication événementielle corporate
* Animer les canaux corporate internes (WhatsApp, newsletters, relai presse et social medias).
* Organiser des événements corporate majeurs (event développement corporate 2 fois par an).
* Contribuer à la diffusion des messages corporate clés auprès des équipes.
Supports & Outils de communication
* Gérer la mise à jour et la diffusion des signatures mails personnalisées.
* Superviser la création et la commande des cartes de visite et autres supports corporate.
* Participer à la cohérence et la mise à jour des supports de communication externes (présentations, modèles PowerPoint, templates, visuels).
Coordination & Suivi
* Gérer la relation avec les prestataires de communication : agence RP, photographes, vidéastes, graphistes.
* Participer au suivi du budget communication et des engagements administratifs.
* Contribuer au reporting mensuel des actions et résultats presse et communication.
Profil recherché
* Formation supérieure en communication, journalisme ou relations publiques (Bac+5).
* 5 à 6 ans d’expérience en communication / RP, idéalement dans les secteurs immobilier, hospitality, ou corporate.
* Excellente plume en français, bonne capacité d’adaptation en anglais.
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans la gestion de projets.
* Très bon relationnel, curiosité et aisance avec les équipes dirigeantes.
* Maîtrise des outils digitaux et d’animation LinkedIn.
* Goût pour la polyvalence, les environnements agiles et multi-projets.
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