Au sein de l’agence, vous aurez des missions très polyvalentes, mais surtout axées dans le domaine du recrutement :
* Passage d’annonces et sourcing des candidats, utilisation des jobboards et CVthèques,
* Gestion des paies et des plannings,
* Accueil des intérimaires, entretiens de recrutement et tests des candidats,
* Délégation de personnel,
* Gestion de la relation clients,
* "Pushs" de candidats auprès des clients et prospects.
* Vous avez deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l'intérim et/ou des RH.
* Vous êtes rigoureux(euse), polyvalent(e) et avez un bon sens commercial.
* Dynamique et positif(ive), vous êtes réactif(ive) et avez le sens du travail en équipe.
* Vous êtes enthousiaste et vous êtes persévérant(e).
* Notre client est un beau groupe d’intérim, implanté dans le Grand-Est depuis plus de 30 ans, il est devenu un acteur majeur sur le marché du travail et de l'emploi.
* Dans le cadre de son développement, il recherche :
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