L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
Nous recherchons un Technicien informatique (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé par les environnements cloud, l’automatisation et la gestion des infrastructures modernes, ce poste est fait pour vous !
* Assurer l’accompagnement des utilisateurs lors de la migration de leurs données vers de nouveaux systèmes
* Réaliser la sauvegarde, le transfert et la vérification des données utilisateurs
* Installer, configurer et mettre à jour les postes de travail avant et après migration
* Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux données et aux profils utilisateurs
* Intervenir sur site ou à distance pour garantir la continuité du service
* Communiquer avec les utilisateurs pour les guider dans les procédures et assurer leur satisfaction
* Travailler en collaboration avec les équipes support et les gestionnaires de projet
* Respecter les procédures de sécurité informatique et de confidentialité des données
Technical Skills :
* Maîtrise des environnements Windows et gestion des profils utilisateurs
* Connaissance des outils et processus de migration de données
* Bonne compréhension des réseaux (TCP/IP, VPN, partages réseau)
* Expérience dans l’installation et la configuration de postes de travail
* Notions solides en sécurité informatique et protection des données
* Capacité à utiliser et créer des scripts d’automatisation est un plus
* Connaissance des outils bureautiques standards
Soft Skills :
* Sens du service : vous êtes orienté utilisateur et souhaitez garantir leur satisfaction
* Patience et pédagogie : vous savez expliquer clairement des procédures techniques à des non-experts
* Réactivité : vous êtes capable de gérer les urgences tout en maintenant la qualité de l’intervention
* Autonomie : vous organisez vos interventions de manière efficace en fonction des priorités
NOS AVANTAGES
* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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