Responsable d'agence

Envie 71 recrute son/sa responsable d’agence à Chalon-sur-Saône !


Qui sommes-nous ?


En plein développement, Envie 71 combine reconditionnement et vente d’appareils électroménagers, avec pour double ambition de réduire l’empreinte environnementale et de favoriser l’insertion professionnelle.

Rejoindre Envie, c’est participer à un projet solide, structuré et à impact social et environnemental.


Le/la responsable d’agence aura pour mission de structurer, développer et piloter l’activité du site, en mobilisant les équipes autour du projet économique et social porté par Envie.


Les enjeux du poste

Le site de Chalon-sur-Saône combine une activité de production (reconditionnement) et une activité commerciale (vente d’électroménager).

Le/la responsable d’agence aura notamment pour enjeux de :

* consolider l’organisation du site et la coordination des équipes
* accompagner la montée en puissance de l’activité de reconditionnement
* développer la performance commerciale du magasin
* garantir l’articulation entre performance économique et mission d’insertion

Ce poste s’adresse à une personne souhaitant conjuguer management d’équipe, développement d’activité et engagement dans un projet à fort impact social et environnemental.


Caractéristiques du poste

* Poste basé à Chalon-sur-Saône
* CDI – statut cadre
* Encadrement d’une équipe d’environ 15 à 20 personnes
* Rattachement hiérarchique : Directrice générale d’Envie Dijon
* Rémunération selon profil et expérience


Vos principales responsabilités :


Management et accompagnement des équipes

* Encadrer et animer une équipe composée de salariés permanents et de salariés en parcours d’insertion
* Organiser le travail et veiller à la bonne coordination des activités du site
* Conduire les entretiens professionnels et accompagner la montée en compétences des équipes
* Favoriser un climat de travail constructif et contribuer à la gestion des situations de tension ( ex : force de proposition dans la prévention et la résolution de conflits ; actions disciplinaires et exercice du pouvoir disciplinaire)
* Veiller au respect du cadre réglementaire, du règlement intérieur et des obligations sociales


Pilotage de l’activité

* Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à l’activité de production (productivité, volumes, consommation de pièces, etc.)
* Contribuer à l’organisation et à l’optimisation de l’activité de reconditionnement
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du site, en lien avec la direction et le responsable d’exploitation


Développement de l’activité commerciale

* Suivre l’activité du magasin et contribuer au développement des ventes
* Définir la profondeur et la largeur de gamme des produits proposés
* Mettre en place des actions de communication ou de promotion
* Organiser l’aménagement du magasin et veiller à la qualité de l’accueil client
* Relayer et mettre en œuvre la politique commerciale du réseau Envie


Gestion administrative et coordination

* Mettre en place les procédures de suivi administratif de l’activité
* Assurer la transmission des informations auprès de la direction et des services support (comptabilité, RH, etc.)


Qualité, sécurité et environnement

* Veiller au respect des règles de sécurité et des obligations réglementaires
* Contribuer, avec la responsable qualité, au pilotage de la démarche qualité-sécurité-environnement (QSE)
* Identifier et remonter toute anomalie ou situation nécessitant une action corrective


Profil recherché

Formation supérieure (gestion, commerce, management, économie sociale et solidaire…) ou expérience significative dans des fonctions d’encadrement.

Le/la candidat(e) dispose idéalement :

* d’une expérience de management d’équipe
* d’une capacité à piloter une activité économique et suivre des indicateurs de performance
* d’un intérêt pour les enjeux de l’économie circulaire et de l’insertion professionnelle
* d’aptitudes au développement et à l’animation d’une activité commerciale

Autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en synergie étroite avec les équipes du siège seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Participer activement à un projet à fort impact social et environnemental
* Contribuer au développement d’un site en pleine structuration
* Rejoindre un réseau national reconnu de l’économie circulaire
* Manager une équipe engagée dans une dynamique d’accompagnement vers l’emploi


Ce poste conviendra particulièrement à une personne souhaitant mettre ses compétences de management et de pilotage d’activité au service d’un projet à fort impact social et environnemental. Si c'est votre cas, nous serons ravis de découvrir votre parcours et d’échanger avec vous. »