đąConnaissez-vous Manpower ?
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Nous recherchons notre prochain Directeur(trice) de secteur sur le Grand Lyon !
đLe poste
Vous ĂȘtes Ă la recherche dâun nouveau challenge, avez envie dâimpulser et de piloter la stratĂ©gie commerciale dâun secteur ?
Vous ĂȘtes animĂ© par la recherche constante des meilleures solutions et services pour vos clients ? Vous associez management et dĂ©veloppement des compĂ©tences ?
Ce poste est fait pour vous.
Votre rĂŽle :
* Piloter le dĂ©veloppement de lâactivitĂ© commerciale de votre secteur,
* Assurer la relation commerciale avec les grands comptes du secteur,
* DĂ©cliner et accompagner la stratĂ©gie business auprĂšs de vos Ă©quipes en vous assurant de lâexĂ©cution des plans dâaction associĂ©s,
* Mobiliser et fĂ©dĂ©rer vos Ă©quipes autour de la dynamique de conquĂȘte commerciale et les accompagner dans la progression de leur performance,
* Anticiper les Ă©volutions de votre bassin dâemploi et adapter lâorganisation de vos agences et cabinets de recrutement pour assurer la compĂ©titivitĂ© de Manpower,
* Porter lâĂ©thique, la communication et lâaccompagnement du changement au sein de vos Ă©quipes.
Votre équipe/votre environnement :
* Management de 12 Responsables dâagence pour un total de 80 collaborateurs,
* Le marché est représenté par des clients de différents secteurs d'activité.
âïž Ce poste est-il fait pour moi ?
* Vous disposez de 10 ans minimum en management dâĂ©quipes commerciales et dans la gestion et le dĂ©veloppement de centres de profit idĂ©alement acquise dans le secteur des services en BtoB,
* Vous ĂȘtes reconnu pour votre leadership, votre sens du rĂ©sultat, vos compĂ©tences commerciales ainsi que managĂ©riales,
* Une connaissance approfondie du secteur du recrutement, notamment des agences d'intérim et des cabinets de recrutement, serait fortement valorisée.
âïž Pourquoi choisir Manpower ?
* Impact sur le monde du travail
* Culture dâentreprise : diversitĂ©, innovation, expertise
* Package attractif : primes, avantages sociaux, véhicule de fonction, tickets restaurants, 23 JRTT
* Programme dâaccompagnement spĂ©cifique Ă la fonction
* Perspectives d'évolution
đ„ Nos conditions:
âCDI
âStatut Cadre
âFixe : 60/65 KE sur 13 mois en fonction du profil
âVariable : jusqu'Ă 3 ou 4 mois de salaire / an
âPackage attractif avec des bonus basĂ©s sur les rĂ©sultats collectifs et individuels, vĂ©hicule de fonction + carte essence, ainsi que des avantages sociaux (CE, prĂ©voyance, CESU, etc) + 48 jours de congĂ©s au global ( 23JRTT+ 25CP)+Tickets restaurant (9,50âŹ/jour) etc.
Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !
Plus dâinfos sur nos mĂ©tiers : http://bit.ly/3PyDqNH
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