Directeur/trice association et accueil de loisirs

Directeur/trice association et accueil de loisirs

* Horaires : CDI temps plein avec une double mission: 50% direction dassociation et 50% co-direction daccueil de loisirs.
Du lundi au vendredi – Planification annuelle du temps de travail Travail ponctuel en soirée (réunions partenaires, bénévoles etc.)
* Rémunération brut : selon convention collective
* Employeur : Familles Rurales Les Brouzils
* Début de contrat : 22/10/2024
* Poste basé à : Les Brouzils
* Formation : Diplôme niveau II souhaité et diplôme permettant la Direction dun accueil collectif de mineurs (BPJEPS ou équivalent)
Expérience dans la fonction


Compétence(s) requise(s)

Savoir-faire :

* Type de contrat : CDI
* Horaires : CDI temps plein avec une double mission: 50% direction dassociation et 50% co-direction daccueil de loisirs.
Du lundi au vendredi – Planification annuelle du temps de travail Travail ponctuel en soirée (réunions partenaires, bénévoles etc.)
* Rémunération brut : selon convention collective
* Employeur : Familles Rurales Les Brouzils
* Début de contrat : 22/10/2024
* Poste basé à : Les Brouzils
* Formation : Diplôme niveau II souhaité et diplôme permettant la Direction dun accueil collectif de mineurs (BPJEPS ou équivalent)
Expérience dans la fonction
* Permis : B


Compétence(s) requise(s)

Savoir-faire :
- Travailler par objectifs, par projets,
- Savoir manager (mobiliser et animer) une équipe,
- Savoir élaborer et gérer un budget,
- Savoir anticiper et gérer son temps

Savoir-être :
- Avoir le sens des priorités,
- Etre rigoureux-se et organisé-e
- Etre à lécoute
- Avoir des capacités de décision et dadaptation

Savoir :
Connaissance des règlementations,
Maîtrise des outils bureautiques


Missions

Management stratégique :
- Contribuer au développement de lassociation
- Entretenir et développer le réseau partenarial

Management opérationnel :
- Gérer et animer les ressources humaines,
- Assurer le suivi budgétaire de lassociation

Direction pédagogique :
- Animer le travail déquipe,
- Assurer la gestion administrative du service,
- Assurer la coordination avec les familles

Veille et maintenance :
- Se former et former

Respect des procédures et règles :
- Respecter et faire respecter les procédures dhygiène et de sécurité au travail


Le(s) secteur(s) dactivité(s)

Lettre de motivation et CV à adresser à l’Association Familles Rurales – À l’attention de Mme MICHAUD Nadège, présidente 3, impasse du petit écolier ou par mail : afrlesbrouzils@gmail.com Date limite du dépôt de candidature : 06 DÉCEMBRE 2024


Coordonnées de lannonceur

Julie Gallot

Prénom * :

Tél.:

Votre message:

(fichier au format PDF - 2Mo max.)

Lettre de motivation:

(fichier au format PDF - 2Mo max.)

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