Responsable du service Affaires scolaires h/f, Loiret
Loiret, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grades recherchés : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Descriptif de l'emploi
En cohérence avec la politique de la Ville et sous la responsabilité de la directrice du Pôle, le responsable encadre techniquement et hiérarchiquement les équipes d’ATSEM et les agents administratifs du service enfance-affaires scolaires. Il garantit, en collaboration avec les équipes, la sécurité, le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, en favorisant son développement moteur, affectif et relationnel dans un cadre collectif.
Spécificités du poste :
* Heures supplémentaires occasionnelles récupérables
* Continuité de service ou astreintes
* Déplacements réguliers sur les divers sites
Avantages : Prime annuelle, Jours de RTT, Via le COS : billetterie, chèques vacances, bons de rentrée scolaire et de Noël, sorties, ...
Missions / conditions d'exercice
* Participer au travail de partenariat avec les directeurs d’écoles et l’inspection académique.
* Veiller à l’actualisation et à l’application des règlements intérieurs, chartes et autres supports documentaires conformément à la législation et aux orientations municipales.
* Assurer la continuité du service en organisant le travail des équipes (temps de travail, recrutements, remplacements, etc.) et en accompagnant les agents (animation de réunions, entretiens annuels, identification des besoins de formations, gestion de conflits, etc.).
* Collaborer aux projets du pôle enfance - petite enfance.
* Possibilité d’avoir la fonction de régisseur de recettes principal ou adjoint sous la responsabilité de l’agent comptable du trésor public.
Profils recherchés
Savoir-faire
* Maitriser les outils informatiques (bureautique, logiciel métier, compte DFT).
* Animer une équipe et gérer les conflits.
* Maitriser la gestion administrative et le fonctionnement technique du service enfance et affaires scolaires.
* Assurer et organiser le suivi des dépenses et des recettes des écoles.
Connaissances
* Connaître le développement psychomoteur et psycho affectif de l’enfant de 3 à 11 ans.
* Connaître la législation des ALSH, le code de l’éducation.
* Connaître des techniques de management.
* Avoir des connaissances en animation et entretien des locaux pour conseiller les équipes.
* Connaître les statuts de la fonction publique territoriale et les règles budgétaires et comptables.
* Connaître les conditions d’hygiène et de sécurité.
Qualités et aptitudes
* Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité.
* Aptitude au travail en équipe, dynamisme, capacité d'adaptation, esprit d’initiative.
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Respect du devoir de réserve et des règles de fonctionnement du service.
* Être force de propositions pour faire évoluer le projet pédagogique, règlements intérieurs et pratiques professionnelles, conformément à la réglementation et à l’évolution des pratiques en matière d’éducation, d’hygiène et de sécurité.
* Disponibilité.
Qualités relationnelles
* Auprès des équipes : contrôler procédures, repérer, analyser fonctionnement de l’organisation, proposer des évolutions, mener entretiens individuels, animer réunions.
* Avec les parents : accueillir, réaliser des entretiens.
* Avec tous les partenaires : travailler en collaboration étroite avec la directrice du pôle et autres responsables.
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