Principales missions : - Élaboration, conception, animation et mise en oeuvre du projet détablissement en équipe de direction ; - Conception et mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure ; - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles et autres partenaires entourant lenfant ; - Gestion de la structure (gestion financière, gestion des locaux, respect du règlement de fonctionnement, des règles dhygiène et de sécurité) ; - Conseil technique et accompagnement des équipes en développant une culture de la bientraitance et en sassurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis.
Titulaire dun diplôme détat de puéricultrice, dinfirmier déducateur de jeunes enfants et / ou dune expérience dau moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint dEAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière denvironnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et doutils bureautiques sont souhaitables. Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et danimation déquipe seront très appréciées. - Recrutement statutaire, cadre demplois des puéricultrices, des infirmiers, ou des Educatrices de jeunes enfants (catégorie A) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de lemployeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 Euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le sous la référence RH / Pioulis.
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Hf • Montbéliard, Bourgogne-Franche-Comté, France
J-18808-Ljbffr
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