Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit: * Un taux horaire fixe 10% d'indemnité de fin de mission 10% de congés payés; * Possibilité d'acompte à la semaine; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants); * Une mutuelle et une prévoyance; * Notre petit : une prime de parrainage (sous conditions). Notre client, une PME nîmoise spécialisée dans les travaux publics et le terrassement, reconnue pour son expertise et la qualité de son parc matériel, recherche son futur talent polyvalent. VOTRE MISSION : L'AUTONOMIE AU CŒUR DU CHANTIER Sous la direction du gérant, vous êtes le garant de la chaîne logistique et opérationnelle. Vous ne vous contentez pas de livrer, vous réalisez l'ouvrage ! * TRANSPORT : Chargement et sécurisation des engins (mini-pelle, pelle hydraulique) sur le porte-char. Transport et acheminement sur les chantiers autour de Nîmes. * CONDUITE D'ENGINS : Réalisation de travaux de terrassement (fondations, réseaux, nivellement) avec précision, aussi bien sur mini-pelle que sur grosse pelle. * MAINTENANCE : Contrôle des niveaux et entretien courant du camion et des engins. * SÉCURITÉ : Respect des règles de sécurité sur route et sur chantier (zones d'évolution, blindage, réseaux). LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un professionnel de la terre et du bitume. Vous aimez bouger et ne pas rester uniquement derrière un volant ou dans une cabine. * PERMIS : Permis C (ou CE) à jour avec FIMO/FCO et carte chronotachygraphe valide. * CACES R482 : Catégories A (mini-pelles) et B1 (pelles > 6 tonnes) obligatoires. * EXPÉRIENCE : Une expérience significative en terrassement de précision est impérative. * LE PETIT PLUS : L'AIPR est un avantage sérieux pour ce poste. CONDITIONS DU POSTE * LOCALISATION : Nîmes et périphérie (30). * TYPE DE CONTRAT : Intérim longue durée (évolutif). * RÉMUNÉRATION : Selon grille TP (Grille FNTP) Paniers Primes trajet/transport 10% IFM 10% CP. * ÉQUIPEMENTS : Flotte de véhicules et engins récents. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Travailler pour cette entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où la polyvalence est valorisée et où l'on vous fait confiance sur la gestion de votre chantier. >DOSSIERDECANDIDATURECOMPLET(CVPERMISCACESÀJOUR)EXIGÉ >POURÉTUDEIMMÉDIATE. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités Salaire : De 13€ à 14€. 2026-03-08 23:00:00
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