Directeur en résidence pour seniors(f/h)

N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.

Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.

Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.

Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.


L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
.. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.

Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Vos compétences en gestion, en développement commercial et en management ne sont plus à prouver ?

Nous recrutons un Directeur de Résidence Service seniors pour un remplacement de plusieurs mois.

Poste en CDD, à pourvoir rapidement.
En qualité de Directeur/Directrice de Résidence, vous prendrez en charge les responsabilités clés suivantes :

Management des Ressources Humaines :
Assurer le recrutement, la gestion et l'animation de l'équipe.

Gestion Opérationnelle :
Contrôler l'organisation et la qualité de l'ensemble des prestations (hébergement, restauration, activités et animation).

Relation Clients et Partenaires :
Gérer les relations avec les familles des résidents et les différents spécialistes médicaux.

Gestion Administrative et Financière :
Piloter le suivi budgétaire, la gestion de la facturation et les activités commerciales.

Gestion Technique et Sécurité :
Assurer la gestion technique de la résidence.

Démarche Qualité :
Mettre en uvre et suivre la politique de gestion des risques et la démarche qualité de l'établissement.
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux).

Vous disposez d'une expérience confirmée de direction d'établissement dans le domaine médico-social, de préférence en EHPAD.

Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines et des relations sociales.

Doté de compétences managériales de conduite du changement et de qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation.

Localité : Brest 29200
Contrat : CDD

Durée : 6 mois

Date de début : 2025-11-30