Gestionnaire de paie

À propos de l'entreprise :



Notre client est un acteur majeur dans le domaine des services aux entreprises, offrant une gamme complète de solutions en comptabilité, fiscalité, et gestion sociale. Leur structure se distingue par son approche personnalisée et son équipe dynamique, prête à accompagner nos clients dans leur développement.



À propos du rôle :



Dans le cadre de l’accroissement de son activité, notre client, cabinet d’expertise comptable reconnu, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) afin de renforcer son équipe.



Responsabilités :



* Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de clients multi conventions (250/300 paies)
* Réalisation des déclarations sociales et DSN
* Gestion administrative du personnel : de l’entrée du salarié (DPAE, contrats…) à sa sortie (solde de tout compte, attestations…)
* Conseil quotidien auprès des clients en matière de législation sociale
* Veille sociale et application des évolutions réglementaires


Et la liste n'est pas exhaustive puisque le poste tend à évoluer au sein de la structure.



Qualifications :



H/F Diplômé d'un Bac +2, vous êtes organisé et volontaire.

- Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact client

- Vous possédez idéalement une première expérience réussie en cabinet (entre 3 et 5 ans) et de bonnes connaissances de base en social


Compétences requises



Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur, d'aisance relationnelle, d'autonomie et d'engagement au service du client.


Plage de rémunération et package de compensation


Salaire entre 33 K€ et 40 K€

Avec des avantages multiples.