Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Global E&C Solutions est un partenaire technologique de choix pour la conception, l’ingénierie et la construction d’unités de production de pointe dans le monde entier. Grâce à nos équipes et à leur capacité d’innovation constante, nous permettons à nos clients d’optimiser l’utilisation des ressources naturelles pour fournir une énergie propre et durable. Nos technologies exclusives et particulièrement innovantes nous permettent de contribuer à la transformation du secteur de l’énergie, à la préservation et à la protection de l’atmosphère de notre planète.
Forts de plusieurs dizaines d’années d’expertise opérationnelle au sein du leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé, nous concevons pour nos clients des solutions originales, sûres, fiables et concurrentielles et proposons dans le monde entier les meilleures unités de production dans un marché en constante évolution.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
L'équipe et l'activité : L'équipe HSE au sein du département Global Engineering & Construction (E&C) est garante du développement, de la standardisation et de l'amélioration continue des méthodes et outils de sécurité utilisés par les centres E&C et sur nos chantiers. Notre mission est d'assurer une gestion des risques irréprochable, que ce soit lors de la fabrication des équipements, de la construction ou des phases de mise en service. Nous veillons à ce que nos superviseurs et responsables HSE sur site disposent des meilleures compétences, de méthodes standardisées et d'outils de formation innovants pour maîtriser les risques opérationnels sur le terrain.
Vos missions : Dans le cadre de votre stage, votre mission principale sera de concevoir et de développer des modules de formation HSE complets et innovants (ex : Analyse des risques/Job Hazard Analysis, Permis de travail). Intégré(e) au département Global HSE, vous rejoindrez l’équipe dédiée au développement de programmes pour nos équipes opérationnelles mondiales.
* Consolider et analyser les pratiques existantes au sein d'E&C et du Groupe.
* Développer un module de formation (supports visuels, guides d'animation, vidéos interactives) pour aider nos experts techniques à devenir de véritables facilitateurs de sessions HSE.
* Créer des scénarios pédagogiques basés sur des cas réels (levage, travail en hauteur, risques électriques) rencontrés sur nos chantiers internationaux.
* Proposer et tester des solutions innovantes (e-learning, outils digitaux) pour moderniser l'apprentissage et le suivi des compétences.
* Explorer le potentiel de l'Intelligence Artificielle pour assister la rédaction des analyses de risques (JHA) ou l'analyse prédictive lors des formations.
* Participer à des visites de terrain ou à des ateliers de revue de projet pour ajuster vos modules aux réalités opérationnelles.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Date de début : mars/avril 2026.
Durée : 6 mois.
Vous maîtrisez les enjeux HSE, vous avez une bonne compréhension des méthodes d'analyse de risques et de la gestion des risques industriels majeurs. Vous savez simplifier des informations techniques complexes pour les transformer en supports pédagogiques engageants et visuels. Très curieux(se) de nature, vous maîtrisez ou souhaitez explorer les nouveaux outils digitaux (Articulate, Canva, IA générative) pour moderniser la formation. Vous savez piloter un projet de A à Z, de la conception à la livraison finale, avec méthode et autonomie. Votre maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est indispensable pour collaborer quotidiennement avec nos centres d'ingénierie à travers le monde.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.
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