Manpower VILLENEUVE SUR LOT recherche pour la saison d'été qui débute au mois de juin, nous recrutons pour notre client d'aucy, acteur reconnu du secteur agroalimentaire pour la qualité de ses produits et son exigence industrielle.\nDans le cadre du renfort des équipes pour la période saisonnière, nous recherchons un Coordinateur Contrôle Qualité (H/F) afin de piloter et superviser les contrôles qualité sur site. Démarrage : Juin\nDurée : Environ 4 mois ? Temps plein\nRémunération : 12,66 ¤ brut / heure\nVos principales missions :\n - Organiser et coordonner les contrôles qualité en production\n - Superviser les contrôleurs et garantir le respect des procédures\n - Vérifier la conformité des produits et des enregistrements\n - Analyser les résultats et assurer le suivi des non-conformités\n - Être l'interface entre la production et le service qualité\n - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des standards internes\nOrganisation :\n - Travail en 3x8\n - 6 jours sur 7 selon planning\n \n - Formation en qualité, agroalimentaire ou domaine scientifique (Bac +2 à Bac +3 minimum apprécié)\n - Expérience en contrôle qualité en environnement industriel, idéalement agroalimentaire\n - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire\n - Capacité à coordonner, organiser et prioriser les contrôles\n - Rigueur, sens de l'analyse et réactivité\n - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec la production\n - Disponibilité complète sur la période (pas de congés possibles)\nUne première expérience en animation d'équipe ou en coordination est un plus.\n\nDevenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux\navantages. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !\nhttps://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages\nVotre rémunération et vos avantages :\n+10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)\n?\nN'hésitez pas POSTULEZ !\n\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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