Apporteur d'affaires en recrutement (h/f)

Offre n° 197BCFC
Apporteur d'affaires en recrutement (H/F)

Présentation de l'entreprise :ProspectivesAvenir est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans la recherche et la sélection de profils qualifiés pour des postes en CDI, CDD et alternance. Nous accompagnons nos clients et candidats à chaque étape du processus de recrutement, en plaçant l'écoute, la bienveillance et le travail d'équipe au cœur de notre approche. Notre objectif : rendre l'expérience du recrutement sereine et efficace pour tous.Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Apporteur(euse) d'Affaires en Recrutement en tant qu'indépendant(e). Vous serez acteur(trice) de notre développement commercial, tout en bénéficiant d'un environnement stimulant, collaboratif et humain.Vos missions seront les suivantes :Prospecter et développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique.Identifier et comprendre les besoins en recrutement de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées.Assurer le suivi et la fidélisation de la relation client.Collaborer étroitement avec notre équipe pour garantir la réussite des missions de recrutement.Profil recherché :Expérience confirmée dans la vente de services BtoB ou un parcours solide dans un domaine d'activité connexe.Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de la relation client.Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des interlocuteurs variés.Une formation commerciale ou en ressources humaines serait un plus.Motivation pour monter en compétences dans le domaine du recrutement.Conditions et avantages :Statut indépendant avec perspectives d'évolution et de développement de votre activité au sein du cabinet.Rémunération non plafonnée, basée sur commissions et primes.Environnement de travail bienveillant et collaboratif, où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles.Qualités humaines attendues :Nous recherchons une personne souriante, dynamique et motivée par les challenges, qui accorde une place centrale aux relations humaines.

Type de contrat Profession commerciale
Emploi non salarié Salaire

* Rémunération : Selon activité


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
* Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
* Elaborer, adapter une proposition commerciale
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit


Informations complémentaires

* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Cabinet de recrutement humainement responsable, au service des entreprises artisanales, tous corps de métiers confondus.M. SIDNEY BABILLON


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