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Comptable h/f

Le Loroux-Bottereau
Intérim
Temporis
Comptable
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Entre colonnes et comptes, vous trouvez toujours l’équilibre ? Alors, ne bougez plus, cette offre est faite pour vous !

Notre agence est actuellement à la recherche d'un(e) comptable pour l'un de nos clients basé au Loroux Botetreau.

Vos missions en tant que comptable seront :
- S'occuper de l'organisation mensuelle et de la tenue de la comptabilité.
- Assister à l'établissement du bilan.
- Analyses de la performance économique, commerciale et financière.
- Gestion et négociation des contrats.
- Assistance à la gestion du personnel.
- Assistance à la gestion financière.
- Secrétariat.
- Qualif'enseigne.
- Référent des logiciels comptables et applications informatiques.

Notre client est à la recherche d’une personne communicative et curieuse, capable de s’impliquer pleinement dans son travail. Elle doit faire preuve de discrétion, d’organisation et de rigueur dans toutes ses missions.

Le profil recherché est polyvalent, adaptable et capable de gérer le stress, avec une bonne expression écrite et orale, de l’initiative et une contribution active à l’équipe, tout en assurant le bon fonctionnement de la cellule administrative, le respect des règles et de l’image de l’entreprise, la satisfaction des clients et le respect des délais, avec discrétion et présentation soignée.

Le candidat recherché devra posséder une formation de type BTS Comptabilité, BTS Assistante de Gestion ou DUT GEA. La maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire.

Le poste est proposé à temps partiel, sur 32 heures réparties sur 4 jours. La rémunération mensuelle brute se situe entre 2 100 et 2 200 €, selon expérience et compétences.

Postulez directement sous cette annonce !
L’agence, située 18 Rue Anne de Goulaine 44430 Le Loroux Bottereau, est ouverte du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous pouvez nous contacter au

Qualités requises Sens de l'organisation, Sens de la communication, Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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