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Directeur.rice multisites fam-fv-samsah h/f

Paris
SOS
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

Rejoignez une plateforme engagée dans l’accompagnement des adultes en situation de handicap psychique.

Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous assurez des missions de direction de la plateforme santé mentale, composée du :

* Foyer d’accueil médicalisé (FAM) Maraîchers, avec 61 places d’hébergement permanent, dont 5 en appartements diffus, pour personnes vieillissantes en situation de handicap psychique.
* Foyer Camille Claudel (FCC), avec 37 places dont 8 en appartements diffus.
* SAMSAH Maraîchers, avec 30 places pour personnes en situation psychique et 15 pour adultes autistes (en attente).

MISSIONS PRINCIPALES :

* Mise en œuvre et conduite du projet des établissements :
o Elaborer, communiquer, mettre en œuvre et suivre le projet d'établissement en concertation avec les organes dirigeants de l'association et dans le respect du projet associatif.
o Organiser le développement de l'établissement (demandes de création, extension ou transformation, inscription dans les réseaux locaux, développement de coopération).
* Supervision des activités et gestion courante :
o Gérer 3 équipes selon les établissements, composées de personnel social, paramédical et de services généraux.
o Organiser le dialogue social (IRP, gestion des conflits).
o Animer les équipes et créer un bon climat social (réunions).
o Gérer le budget, la finance et la comptabilité (investissements, financements, dépenses, facturation, contrôle de gestion, achats, tableaux réglementaires).
* Conduite de la démarche qualité :
o Vérifier le respect des conditions d'hygiène et sécurité.
o Elaborer et mettre à jour le DUERP annuellement.
o Suivre le plan d'action qualité, traiter les évènements indésirables et réclamations.
o Organiser des formations à la sécurité.
* Gestion des ressources humaines :
o Valider la fiabilité des éléments variables de paie.
o Mettre en œuvre des sanctions disciplinaires.
o Recruter le personnel non cadre en lien avec la DRH Groupe SOS Solidarités.
o Conduire les entretiens annuels et professionnels.
o Faire monter en compétences les équipes.

Début du contrat : Dès que possible.

#J-18808-Ljbffr

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