Missions Générales :
· Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ
· Contribue à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour
· Contribue à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de son service
Principales responsabilités :
· Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention.
· Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation.
· Prend en compte et anticipe les besoins du client
· Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible
· Véhicule l'image de l'hôtel
· Respecte l'ensemble des engagements de réservation.
· Assure les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes
· Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel
· Gère les appels téléphoniques
· Applique les procédures d'audits internes
· Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique, restauration...) et aux autres membres de son service
· S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client
· Peut effectuer les prises de réservation
· Valorise les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes
· Veille au respect des procédures en matière de facturation et d'encaissement selon les référentiels de l'audit interne
· Tient à jour ses tableaux de bord.
· Gère le fond de caisse qui lui est confié
· Est garant de la propreté de son lieu de travail
· Connait et applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...)
· Veille à la sécurité des biens et des personnes
· Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...)
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