Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manager d'équipe (H/F)\n\nRattaché(e) à l'Associate Manager Warehouse et/ou au Manager Warehouse, vous êtes un relais clé de la stratégie entrepôt et accompagnez les équipes vers un haut niveau d'exigence opérationnelle. Management & organisation\n - Manager en direct une équipe logistique selon votre périmètre de responsabilité\n - Garantir la bonne exécution des opérations quotidiennes\n - Gérer les plannings : congés, absences, heures supplémentaires, revue horaire\n - Favoriser la polyvalence et l'autonomie des équipes\nDéveloppement des équipes\n - Créer un environnement de travail sûr, inclusif et orienté développement\n - Assurer la formation initiale et continue des collaborateurs\n - Identifier, accompagner et développer les talents\nPilotage de la performance\n - Analyser les performances et indicateurs clés (KPI)\n - Identifier et déployer des actions d'amélioration continue\n - Garantir l'atteinte des niveaux de service et des objectifs opérationnels et commerciaux\nCommunication & coordination\n - Entretenir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes, au niveau local et régional\n - Communiquer aisément en français et en anglais professionnel\nDurée : Jusqu'au 30/05/2026 (prolongation possible)\nDisponibilité : Immédiate\nRémunération : Environ 45?000 ¤ brut annuel (variable selon profil)\nAvantages :\n - Tickets restaurant : 11,97 ¤\n - Prime transport plafonnée à 120 ¤, selon barème de l'entreprise utilisatrice, au prorata du temps de présence\nHoraires : 8h - 17h30? - Forfait jours (poste cadre)\n \n - Expérience confirmée en management d'équipe logistique / entrepôt\n - Solides compétences en organisation, leadership et pilotage d'activité\n - Sens aigu des enjeux de sécurité, qualité et performance\n - Capacité à analyser, structurer et faire progresser les pratiques\n - Anglais courant impératif : lu, parlé et écrit\n - Disponibilité immédiate\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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