TEMPORIS NANCY : une équipe dynamique et à l’écoute de vos ambitions professionnelles !
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Dessinateur Projeteur H/F spécialisé dans le traitement des eaux de piscines municipales.
VOS MISSIONS :
• Concevoir et modifier les plans pour les installations de traitement d’eau dans les piscines municipales.
• Modéliser des réseaux et flux hydrauliques et aérauliques.
• Participer aux réunions de synthèse avec les équipes techniques.
• Adapter les plans en fonction des retours du chantier ou des contraintes techniques.
• Mettre à jour les dossiers techniques et fournir un support technique lors des phases de réalisation ou de maintenance.
• Collaborer avec les équipes pour garantir la cohérence et la faisabilité des projets.
VOTRE PROFIL :
Formation technique ou ingénierie (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent) en génie civil, hydraulique ou domaine similaire.
Maîtrise des outils de CAO/DAO (Autocad / Revit).
Connaissance des installations de traitement d’eau, idéalement pour piscines.
Autonomie et bonnes capacités de communication.
REMUNERATION :
Taux horaire mensuel brut : 2 400 €
Primes (intéressement, exceptionnelle)
RYTHME :
35 heures par semaine
Du lundi au vendredi
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03 72 61 06 21 ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY
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Avantages CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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