Head of operations (h/f) — focus

FOCUS entre dans une phase de croissance majeure.

Nous sommes aujourd’hui une équipe de 10+ talents produisant des centaines de créatives par mois pour des marques comme TIMELEFT, HAPPN, PIZZA HUT, MON MARCHÉ…

Notre ambition : Passer de 7 à 15 Creative Strategists.

Structurer des squads autonomes.

Continuer à élever le niveau, préparer une expansion internationale.

Nous recherchons une personne capable de transformer cette ambition en système.

MISSION :

Construire la couche intermédiaire qui n’existe pas encore.

• Mettre en place un process de recrutement permanent et sélectif

• Structurer onboarding & montée en compétence

• Suivre la performance et la rentabilité individuelle

• Définir quand recruter selon le pipe sales

• Identifier et faire évoluer les futurs squad leads

• Gérer les conflits et maintenir un niveau d’exigence élevé

• Formaliser la doctrine interne FOCUS

Vous ne serez pas un exécutant.

Vous serez la colonne vertébrale opérationnelle de l’agence.

PROFIL RECHERCHÉ :

* 2-6 ans d’expérience en startup / scale-up / conseil.
* Obsédé par la structure, la clarté et la performance.
* Capable d’imposer des standards élevés.
* À l’aise avec les sujets humains et les décisions difficiles.
* Rapide, stable émotionnellement, très organisé.
* Ambition d’évoluer vers un rôle large (COO / Head of Ops).

Attention : ce n'est pas un poste créatif, ni administratif - c'est un rôle de construction.

POUR POSTULER :

Envoyez CV + un document court répondant à cette question :

“Comment structureriez-vous le passage de 7 à 20 Creative Strategists en 18 mois ?”

Mail : recrutement@wearefocus.co