Chef de service

Informations générales





Organisme de rattachement


SD/DRAAF/DRAAF87




Référence


AGRI_ A5R




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Date limite de candidature

08/03/2026



Employeur

DRAAF87-215



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial



Statut du poste

Susceptible d'être vacant



Intitulé du poste

Chef de service



Descriptif de l'employeur


Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt Nouvelle-Aquitaine
Service Régional de la Forêt et du Bois (SERFOB)
Site de Bordeaux: Cité administrative 2 rue Jules Ferry 33090 BORDEAUX cedex
Site de Limoges: Cité administrative - Le Pastel - 22 rue des Pénitents Blancs 87000 LIMOGES



Descriptif du service


Le(la) chef(fe) de service exercera ses compétences dans une grande région de 12 départements dans laquelle les enjeux économiques et environnementaux liés à la forêt sont majeurs, sous l'autorité d'une Directrice Régionale Adjointe de la DRAAF dont la résidence administrative se situe à Limoges.
Le service compte actuellement 15 personnes réparties dans 2 unités localisées sur les sites de Limoges et Bordeaux.
La résidence administrative peut être à Limoges ou à Bordeaux.



Description du poste


Le(la) chef (fe) de service est chargé(e) de la déclinaison et de la mise en œuvre de la politique forestière nationale à l'échelle de la région Nouvelle Aquitaine. Pour assurer cette coordination régionale, il(elle) doit notamment établir des liens privilégiés avec les 12 DDT(M) et avec l'ensemble des acteurs de la filière forêt-bois régionale.
Il(Elle) a à prendre en compte les enjeux d'une économie forestière très développée et fortement diversifiée.
Sa responsabilité intègre le pilotage d'un service bi-site (Bordeaux et Limoges) qui compte actuellement 15 personnes. Pour ce faire il(elle) peut s'appuyer sur 2 adjoints.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Encadrer et animer le SERFOB : 2 adjoints et un service de 15 personnes au total sur 2 sites;
- Coordonner le réseau de compétences forêt en DDT : 12 DDT(M) avec des pôles forêts plus ou moins développés;
- Décliner la politique forestière de l'Etat en région : en lien avec la Direction Générale de la Performance Économique du MAASA;
- Décliner la politique de prévention des risques : DFCI notamment avec les évolutions de la loi incendie de 2023 et en soutien du fonctionnement spécifique à la zone sud-ouest;
- Participer à la politique de gestion des ressources forestières : le SERFOB est membre de la Cellule Biomasse Régionale;
- Appuyer l'organisation des filières forêt-bois sur la région Nouvelle-Aquitaine : notamment via les dispositifs d'aides appropriés mais aussi via une animation spécifique;
- Veiller au respect de la réglementation forestière : gestion durable des forêts, matériels forestiers de reproduction, rôle de commissaire du gouvernement, contentieux forestiers,...;
- Représenter la DRAAF dans les relations avec les partenaires sur les sujets Forêt-Bois en veillant à la pertinence des dires de l'État.

Champ relationnel:

CHAMP RELATIONNEL :
Le(la) chef(e) de service entretient des relations suivies avec les partenaires suivants :
- DREAL, DDT, DREETS, SGAR;
- CRPF, ADEME, ONF, URCOFOR, chambres d'agriculture;
- Conseil régional, conseils départementaux;
- Interprofessions régionales et départementales de la forêt et du bois et syndicats professionnels;
- FCBA, INRAe.

Il(Elle) collabore avec les autres services de la DRAAF concernés par les politiques publiques traitées.



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert aux agents en situation de handicap



Descriptif du profil recherché


SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Connaissance technique et économique de la filière forêt-bois;
- Connaissance de la réglementation forestière;
- Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et comptables nationales et communautaires;
- Connaissance de l'environnement institutionnel.

SAVOIR-FAIRE :
- Esprit de synthèse;
- Management;
- Capacité d'organisation et d'animation;
- Analyse critique;
- Aptitude au dialogue et à la négociation.



Temps plein

Oui



Rémunération contractuels (en € brut/an)

€ brut/mois en fonction de l'expérience dans des fonctions similaires.


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Personne(s) à contacter :
Bénédicte GENIN, Directrice régionale adjointe
Tél: / mél:

Virginie ALAVOINE, Directrice régionale
Tél: / mél:



Fondement juridique du recrutement

Art. L °)



Télétravail possible

Oui



Management

Oui



Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87)



Géolocalisation du poste


22 RUE DES PÉNITENTS BLANCS - Immeuble Le Pastel LIMOGES, FRANCE



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LIMOGES


Critères candidat



Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents



Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



Date de vacance de l'emploi

08/03/2026