Au sein du département Achats Indirects, ce poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Famille d’Achats Corporate Services et implique la gestion des contrats d’achats liés aux Services Généraux (EHS & RSE, ressources Humaines / Communication / Finance / Juridique / Travel & Expenses..)
Vous êtes en charge du pilotage de nombreux interlocuteurs internes et externes afin de développer la famille d’achats à l’échelle mondiale et définir des stratégies achats permettant de proposer des solutions adaptées et optimisées en termes de coût.
Vous serez en liaison avec les réseaux suivants au niveau central, régional et local.
Missions principales :
Objectifs : Coordonner les achats, définir et déployer la stratégie de la famille (avec toutes les lignes de produits), contribuer à la stratégie globale, piloter l'amélioration de la maturité, négocier les contrats, définir le panel fournisseurs, garantir l’efficacité (benchmarking), améliorer la maturité (audits, amélioration continue), innover (bonnes pratiques), et être un contributeur de valeur ajoutée.
Responsabilités : Construire/améliorer/déployer la stratégie transversale, comprendre les contraintes marchés, assurer l’exécution des projets/services achats (développement réseau, alignement besoins, remise en question spécifications, innovation via fournisseurs et QCD, contribution "Make or Buy", soutien négociations, application stratégie/processus), développer les relations avec les équipes achats régionales/sites, accompagner les appels d’offres/projets, conduire les négociations complexes, réaliser les revues de performance fournisseurs (qualité, résolution problèmes, objectifs)
Ce poste est à pourvoir début juin dans le cadre d'un remplacement de 6 mois à compter de début juin, possibilité de prolongation du contrat en interim. MÉTRO : mairie de St Ouen
Avantages : rtt, télétravail après période d'intégration
Salaire entre 60000 à 70 ke hors prime d’intérim
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum dans les achats internationaux dans le domaine indirect (prestation,travel, juridique ..)
Compétences : Excellentes compétences en négociation et achats, capacité à construire une stratégie, esprit analytique, leadership, communication et influence, expérience managériale,autonomie et force de proposition
Langues : Anglais et français courants indispensables pratique avec le groupe et N+1.
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