Missions : Management d’équipe et leadership Encadrer et animer une équipe composée de techniciens, d’ingénieurs, d’experts et de chefs de projets, dans les domaines de la topographie, de la géotechnique, de l’hydraulique et du génie-civil ; Assoir une culture managériale bienveillante et performante, en favorisant l’autonomie et la montée en compétence au sein des équipes. Identifier les besoins en formation et suivre les parcours ; Encourager le partage d’expérience et la transversalité. Favoriser l’innovation technologique en lien avec les référents métiers. Pilotage stratégique et opérationnel Superviser un portefeuille de projets complexes, en fonction des orientations données, dans le domaine d’activité concerné par le Directeur de l’ingénierie ; Garantir, avec l’appui des Directeurs et chefs de projet, le pilotage financier efficace des projets : budget, coûts, rentabilité, risques ; Optimiser, avec l’appui du Directeur, l’allocation des ressources humaines et techniques avec la production ; Contribuer, avec la direction commerciale, à la stratégie commerciale et au développement des missions relatives à la sécurité et à la sureté des ouvrages hydrauliques. Expertise technique et supervision contractuelle des projets Apporter, avec l’appui des référents métiers, un support technique et méthodologique, aux équipes chargées des missions d’ingénierie conseil portant sur la surveillance et l’auscultation d’infrastructures hydrauliques (barrages, digues, canaux…) ; Valider, tant au plan technique que financier les études de diagnostic, d’analyse de risques et les études de dangers d’infrastructures hydrauliques, de stockage ou de transfert ; Garantir le respect des exigences réglementaires et environnementales, en lien avec les projets de sécurisation ; Être garant de la qualité des livrables au travers d’un contrôle interne efficace coordonné par le Directeur, visant à pérenniser le renouvellement des agréments « Digues et Barrages » de la Direction de l’Ingénierie ; Assurer un suivi contractuel des projets et proposer à sa direction des stratégies de pilotage adaptées ; Superviser les phases de passation et d’exécution des marchés de prestations techniques, jusqu’à la réception finale des études. Profil recherché : Formation : Bac 5 ingénieur ou équivalent (INSA, ESTP, ENSEEIHT, ENSE3, ENI, INP, ENGEES…). Expérience : Minimum 10 ans dans l’ingénierie, la maîtrise d’ouvrage ou l’exécution de projets hydrauliques/hydroélectriques. Expérience confirmée dans la gestion financière et l’optimisation des performances. Compétences : Solide expertise en gestion d’activités et management d’équipes, excellente maîtrise des règlementations (infrastructures hydrauliques) et de la gestion de projets. Qualités personnelles : Leadership affirmé pour animer et fédérer des équipes, excellent relationnel, esprit d’analyse et rigueur organisationnelle, qualités rédactionnelles (clarté, synthèse, expression écrite en général). Rémunération & avantages : Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, flexibilité horaire, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO… Contexte: Au sein de la direction Ingénierie, vous prenez la responsabilité du service Sécurité des ouvrages hydrauliques au siège à Tarbes (65). Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements dans les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Le poste proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences. Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, Rives & Eaux du Sud-Ouest réunit près de 250 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, Rives & Eaux du Sud-Ouest rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain. Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Écoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.
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