Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales
- Intérim du chef du bureau ;
- Contribution à la mise en œuvre de la politique de recrutement en veillant à la sécurité juridique des opérations ;
- Conseil aux membres du jury ;
- Participation aux opérations de surveillance des examens et concours ;
- Participation aux jurys de recrutement ;
- Appui méthodologique aux services dans le domaine du recrutement;
- Gestion des dossiers contentieux.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Mise en œuvre et organisation des concours actifs, techniques et scientifiques (pour l’ensemble des périmètres du MI au sein de la Zone de défense Sud) et des examens professionnels de la Police Nationale.
Recrutement des policiers adjoints et des cadets de la République.
Organisation des recrutements de la réserve opérationnelle de la Police Nationale.
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau (catégorie A) – 1 adjoint au chef de bureau (catégorie B) – 3 chefs de section (catégorie B) – 11 adjoints administratifs (catégorie C)
Liaisons hiérarchiques
N+ 1 chef de bureau
Liaisons fonctionnelles
Services de police de la Zone - Ministère -DZRFN/SARH/DROPN ; DZRF/AZF; partenaires liés au recrutement (France Travail, GRETA, lycées professionnels...); DT Toulouse
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