Chef de centrale à bétons f/h

Chef de centrale à Bétons F/H, Tonnay-Charente

Tonnay-Charente, France

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de centrale Bétons Prêt à l'Emploi pour intervenir sur les centrales à béton de Charente maritime.

Vous êtes chargé en autonomie de la fabrication du béton et de garantir sa conformité dans le respect des délais de production et de livraison sur les centrales à béton d’un secteur défini dans le cadre de notre développement.

Vos missions sont les suivantes :

* Gérer les approvisionnements du site de production en matières premières, prendre des commandes et gérer le planning, gérer le parc véhicules en lien avec la cellule logistique.
* Assurer la production et la livraison des bétons selon les délais demandés.
* Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène sur le site de production.
* Respecter les procédures qualité, en veillant à leur bonne application et en contrôlant les productions.
* Veiller à l’entretien du site : nettoyage, maintenance de premier niveau en lien avec le service Maintenance.
* Gérer l’administration de la centrale, les bons de livraison, et les retours béton.

Lieu : Tonnay Charente (17), à 10 min de Rochefort, 30 min de La Rochelle, Saintes, Surgères

Travail du lundi au vendredi

Profil recherché

Vous êtes idéalement issu du secteur du Béton Prêt à l'Emploi et avez une formation en maintenance, gestion de la production ou bâtiment/travaux publics.

Vous avez une vision globale du processus de fabrication, du fonctionnement d’une unité de production, et maîtrisez les outils informatiques.

* Autonome, organisé, rigoureux, avec de fortes capacités de réactivité pour prendre des décisions adaptées.
* CACES 4 (chargeuse), expérience en conduite de chargeuse, etc.

Vous souhaitez être polyvalent et autonome, et bénéficier de la stabilité d’un Groupe familial dynamique ?
N'hésitez pas, postulez ! Nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages du Groupe :

* Groupe à dimension familiale et indépendant, proximité, dialogue, respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, engagement pour la sécurité, investissement dans la formation, ouverture à la mobilité.
* Prime d’intéressement, prime de participation, prime de vacances, mutuelle, et autres avantages (Comité d’Entreprise, assistance sociale, etc.).
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