Assistant Projets RH Europe F/H- ALTERNANCE
Poste
From the House of Dreams to the House of Talents
« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »
Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.
Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.
*Le Petit Dictionnaire de la Mode
Chez Dior, nous offrons à chacun de nos collaborateurs une expérience unique et personnalisée qui leur permet de s'épanouir et de développer leur carrière.
Vous rejoindrez l'équipe RH Europe, en travaillant en étroite collaboration avec le Responsable du Développement des Talents pour concevoir, lancer et coordonner des programmes à travers la zone Europe, visant à attirer, développer et retenir nos talents.
Missions
Missions Clés :
1. Développement des Talents
Gestion de Programmes : Soutenir l'animation des communautés de talents. Coordonner et suivre les initiatives pour jeunes talents, y compris les programmes de vente au détail et les programmes pour jeunes diplômés. Gestion de Projets : Mener des recherches sur les meilleures pratiques en matière de développement des talents, les tendances du secteur et les analyses comparatives des concurrents. Contribuer à la création de contenu, aux communications et aux projets de développement. Mobilité : Suivre et soutenir les parcours de mobilité pour les populations de jeunes talents. Expérience Employé : Améliorer continuellement le parcours des employés et les points de contact d'engagement.
2. Données et Insights sur les Talents
Effectuer des analyses de données des bassins de talents pour générer des insights exploitables qui guident les stratégies de développement. Maintenir et mettre à jour les suivis de mobilité pour faciliter les discussions de carrière et soutenir la planification de la succession.
3. Initiatives de Performance et d'Engagement
Coordonner les campagnes d'évaluation de la performance en Europe en partenariat avec les équipes RH locales. Soutenir le déploiement des initiatives d'engagement en Europe, y compris les plans d'action post-enquête (enquête LVMH). Communiquer régulièrement via des newsletters pour promouvoir les opportunités de carrière dans le commerce de détail et mettre en avant les initiatives RH.
4. Coordination
Être le point de contact pour les pays concernés, assurant l'alignement et une communication efficace. Soutenir le déploiement de programmes et d'initiatives sur plusieurs marchés.
Profil
PROFIL
5. Master avec une première expérience en communication, marketing ou gestion de projet.
6. Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
7. Solides compétences en communication écrite et verbale.
8. Fortes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe
9. Fortes compétences en gestion de projet et en organisation
10. Engagé, positif, résilient, orienté résultat.
Ce que vous apprendrez au cours de cette alternance :
Au cœur de la zone Europe, vous découvrirez la richesse et les enjeux de nos différents pays. Vous apprendrez comment développer un projet de l’idéation, à la création, à l’implémentation et la communication l'ensemble. Vous développerez des compétences opérationnelles retail et stratégique.
Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités
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