Publiée le 1 juin
Mission du poste
**Postes à temps complet annualisé en internat à pourvoir du lundi au vendredi **
**Temps de travail annualisé**
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des élèves pendant les déplacements : restauration/sorties..., pendant les récréations et l'étude.
Vous serez en charge du suivi administratif des absences et de l'accueil des élèves et des familles
Vous travaillez en étroite collaboration avec les CPE
Vous devez impérativement avoir au minimum 20 ans et être titulaire au minimum d'un baccalauréat
Vous avez une première expérience dans l'animation ou l'encadrement éducatif..
Cv et lettre de motivation à transmettre avant le 02/07.
Profil recherché
Experience: 3 Mois - animation ou encadrement éducatif
Compétences: Technologies de l'information et de la communication (TIC),Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Surveiller les élèves,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...),Animer des activités culturelles et artistiques,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Repérer des dégradations ou incidents,Enseigner, développer des compétences,Concevoir et animer des activités sportives,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
