Directeur de secteur forts enjeux à coutras-nelle aquitaine f/h-poste susceptible de se libérer

Ph3Directeur de secteur Forts Enjeux à Coutras‑Nelle Aquitaine F/H‑Poste susceptible de se libérer /h3 h3Référence /h3 p2026‑ /p h3Personne à contacter /h3 pMonsieur bSébastien MANOUX /b – Directeur de Territoire /p h3Branche / Entité /h3 pEntité d’affectation : ‑COUTRAS LES TROIS VALLEES /p h3Filière / Métier /h3 pMANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT COMMERCALE – RESPONSABLE D’AGENCE BANCAIRE /p h3Description du poste /h3 pEn tant que Directeur de Secteur, vous contribuerez à l’excellence de la prise en charge de nos clients en fédérant vos collaborateurs au service de la conquête et du développement. /p pManager de votre équipe, vous garantissez la performance globale de votre secteur multi points de contacts sur les marchés de la Banque Postale, du Courrier/Colis et de la Poste Mobile. /p pVous impulsez une dynamique commerciale collective afin de garantir la performance globale de votre établissement commercial et d’accroître le Produit Net Bancaire. /p pVous développez et fidélisez votre clientèle, tout en veillant à la maîtrise des risques. /p pVous garantissez l’excellence de l’expérience client et améliorez la relation digitale auprès d’eux. /p pVous assurez le management des conseillers bancaires et de vos adjoints, pilotez l’animation et créez des conditions de l’engagement de votre équipe. /p pVous accompagnez l’ensemble de votre équipe et favorisez les évolutions professionnelles de tous vos collaborateurs. /p pVous intègrerez le collectif de Directeurs de secteur du Territoire de la DEX Nouvelle Aquitaine. /p pVous serez accompagné(e) dans le développement de vos compétences en fonction de votre profil. /p h3Localisation /h3 pNouvelle Aquitaine, Gironde – 33 /p h3Salaires, avantages, conditions de travail /h3 pChez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. /p pVous souhaitez déménager ? Bénéficiez de l’accompagnement du Service Logement : rendez‑vous sur /p h3Profil recherché /h3 pVous faites preuve d’esprit de conquête, pour développer la performance commerciale et d’esprit d’équipe pour mobiliser vos collaborateurs vers des enjeux forts et accompagner les changements. /p pVos qualités pédagogiques et votre sens de l’écoute vous permettent de développer les compétences et parcours de carrières de vos collaborateurs. /p pVous avez une expérience sur un secteur à Enjeux ou Forts Enjeux. /p pPour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir un séjour minimum sur votre poste actuel ; sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée. /p /p #J-18808-Ljbffr