Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
chargé de com graphiste F/H
Communication
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Contexte
Keolis Lille Ilevia exploite le réseau des transports en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Fort de ses 2 500 collaborateurs, Keolis Lille Ilevia place le voyageur au c ur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services, en passant par la relation client.
Rattaché(e) à la Direction Marketing & Relation Client, le chargé de communication graphiste F/H contribue à valoriser l'image et la notoriété du réseau ilévia et de l'entreprise Keolis Lille ilévia en déployant des actions de communication et en concevant et déclinant des supports visuels cohérents et impactants, dans le respect de l'identité de marque.
Missions
- Contribuer au déploiement opérationnel du plan de communication annuel interne et externe en collaboration avec le responsable communication et les Chefs de Projets Communication
- Analyser et répondre aux demandes d'actions de communication des différents services de l'entreprise en proposant des actions de communication adaptées dans le respect du budget et des délais
- Concevoir, produire et décliner des supports de communication print & digitaux : affiches, flyers, brochures, bannières, visuels réseaux sociaux, vidéo
- Réaliser des infographies, illustrations, montage photos & vidéos
- Participer à l'animation et à la mise à jour des contenus de la plateforme collaborative interne (mise en ligne de reportages, vidéos, photos, rubriques...)
- Assurer le lien avec les agences et les prestataires : briefs, suivi opérationnel et coordination des actions
RQ : liste non exhaustive, appelée à être modifiée en fonction des évolutions d'organisation, technologiques
Le poste est basé à Lille (59).
Profil
- Formation en communication
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Compétences
- Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maitrise de l'orthographe
- Maitrise des outils de création graphique, Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Connaissances en Webdesign et en montage vidéo seraient un plus
- Sens de l'organisation, rigueur, force de proposition
- Aisance relationnelle, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Ce que nous avons à offrir
Prime de 13ème mois
Prime de vacances
Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national
Pourquoi nous rejoindre ?
Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Informations complémentaires :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptibles de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et n 2022-770 du 2 mai 2022
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