Assistant(e) de service social

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM Référence 2026-2151869 Date de début de diffusion 07/01/2026 Date de parution 07/01/2026 Localisation PARIS Date limite de candidature 13/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant de service social Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant(e) de service social Descriptif de l'employeur La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d’unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres administrations des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. Descriptif du service Composition et effectifs du service 1 DS – 1 CADEC – 1 AA – 7 EDUCATEURS – 1 ASS – 1 PSYCHOLOGUE Votre hiérarchie N1 : le/la responsable d’unité éducative N2 : le/la directeur(rice) de service Vos interlocuteurs métiers Partenaire extérieurs – psychologues – autres unités de la PJJ Guadeloupe, Martinique, Guyane - services habilités Description du poste Vous exercerez vos activités au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d’investigation et concourrez à l’action d’éducation. Vos missions consisteront à : • Repérer et évaluer les conditions d’éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales ; • Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir l’accès à l’autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents ; • Favoriser l’implication du mineur et de ses représentants légaux dans l’intervention éducative ; • Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l’intervention éducative ; • Organiser, en lien avec les professionnels de l’unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d’une institution partenaire ou au domicile de la famille ; • Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat ; • Restituer les éléments de votre intervention à l’équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; • Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l’unité éducative/du service ; • Recenser les institutions, services et association, les dispositifs Politique de la Ville, informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d’activités sportives et culturelles et développer un réseau d’actions partenariales ; • Représenter l’unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l’établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié ; • Participer à l’élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l’unité et contribuer à l’évaluation interne de l’unité ; • Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions ; • Former les stagiaires en service social et participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d’autres institutions. Offres de formation associées à votre prise de poste Découverte de la PJJ Perspectives d’évolution professionnelle Formateur Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Téléphone et ordinateur portable – Véhicule de service Descriptif du profil recherché Connaissances : Politiques sociales et d'action sociale Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte Sociologie, droit, ethnologie Technique d’entretien à l’écoute active et d’investigation Notions de protection maternelle et infantile Savoir-être : Capacité d’adaptation Faire preuve de diplomatie Être à l’écoute Faire preuve de discrétion Savoir-faire : Analyser une situation Accompagner une personne, un groupe Évaluer Conseiller une personne, un groupe Rédiger Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires RIFSEEP 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation du travail : 37h10 hebdomadaire Restauration : Espace cuisine aménagé GROUPE RIFSEEP : 2 DIPLOME REQUIS Poste profilé sur entretien Lorsque le candidat ne dispose pas de CIMM, un entretien spécifique Outre-mer est obligatoire, en plus de l’entretien classique avec le service recruteur. L’objectif de cet entretien est d’évaluer les connaissances du candidat sur le territoire ultra-marin pour lequel il a demandé sa mobilité. La demande d'entretien incombe au candidat. Elle doit être faite par email, avant la date de fin de candidature : gpeec-om.dirpjj-idf-om@justice.fr Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public. Merci de transmettre un CV, une lettre de motivation, les 3 derniers entretiens d'évaluation professionnelle, et d'y ajouter, dans le cadre d'un détachement, un état des services, le dernier arrêté d'élévation d'échelon, l'avis favorable de l'Administration d'origine, la fiche de demande de mutation à demander au service Ressources Humaines. Management Non Localisation du poste Europe, France, DOM, Guadeloupe (971) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Unité Educative de Milieu Ouvert (UEMO) VICTOR- HUGO – STEMO GUADELOUPE Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) jean-luc.mirval@justice.fr Contact 1 jean-luc.mirval@justice.fr