Alternance- gestionnaire de services environnement de travail h/f

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. Au sein de la Direction Services Environnement de Travail, l'activité Espaces de Travail est en charge du suivi du schéma directeur des salariés.
En application de la charte d'aménagement des espaces tertiaires, Elle est garante du respect des politiques associées et pilote les marchés correspondants (déménagement, aménagement, commande de mobiliers, services annexes).
Elle intervient dans et hors des aérogares en liaison avec les entités propriétaires et les entités prestataires, en coordination avec la Direction des Ressources Humaines.
Rattaché au Responsable Services Environnement de Travail, vous assurez le suivi des prestations de services et la gestion des sites.

Vos principales missions sont les suivantes :

Prendre en charge, suivre les demandes des clients et être en interface avec les prestataires ;

Gérer les plannings de réservation des salles au sein du Centre de Formation du Groupe ADP et accueillir les formateurs et les stagiaires ;

Réaliser des tournées qualités : rédaction des comptes rendus systématiquement et mise à jour des localisations des collaborateurs ;

Avoir une présence permanente et/ou régulière dans les immeubles gérés ;

S'assurer de l'approvisionnement et du réassort des équipements ;

Constater sur place et qualifier les dysfonctionnements avec déclenchement de demande d'intervention (DI) ;

Travailler en binôme avec le Technicien Logistique pour les déménagements ;

Piloter la sous-traitance (visites préalables) et interagir avec l'exploitation Logistique, le Gestionnaire de site, dans une logique de polyvalence ;

Être force de proposition pour améliorer le quotidien des collaborateurs en apportant des solutions adaptées.