L’Université de technologie de Compiègne recrute un(e) assistant(e) en insertion professionnelle – observatoire des métiers au sein du service carrière à mi-temps.
Missions
* Lancer, suivre et analyser les études insertion professionnelle que l’UTC doit mener auprès des jeunes diplômés jusqu’à 3 ans après la diplomation
* Produire des statistiques sur l’insertion conformément aux obligations réglementaires
* Proposer un retour sur le devenir professionnel des diplômés aux futurs étudiants, aux étudiants, aux diplômés, aux équipes pédagogiques en charge du diplôme obtenu
* Venir en soutien de l’équipe carrière pour les évènements liés à l’insertion professionnelle
Activités principales
* Organiser, collecter et mettre à jour la base de données des coordonnées personnelles et professionnelles des jeunes diplômés de l’UTC dans le respect de la RGPD
* Etre l’interlocuteur de la CGE le cadre des enquêtes annuelles insertion
* Réaliser et paramétrer le questionnaire sur Sphynx
* Diffuser les enquêtes à partir de la base de données à jour
* Élaborer les supports de communication pour le lancement : mailing, réseaux sociaux
* Assurer un suivi des taux de réponse et programmer les différentes relances
* Contrôler la qualité des réponses et détecter les anomalies de réponse
* Élaborer une comparaison au regard des autres enquêtes (enquête nationale / année N-1)
* Participer à des réunions de restitution
* Construire un rapport type sur le devenir professionnel des diplômés aux futurs étudiants, aux étudiants, aux diplômés, aux équipes pédagogiques en charge du diplôme obtenu
* Alimenter les supports d’information (site internet, plaquettes des formations) avec des données agrégées
* Remonter les données obligatoires à la direction du pilotage
* Encadrer des étudiants pour le dispositif de relances téléphoniques
* Mener une veille active sur les enquêtes et l’insertion professionnelle des étudiants/jeunes diplômés
* Appuyer les membres du service carrière pour les actions menées en faveur de l’insertion professionnelle des étudiants et jeunes diplômés
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Dates pour candidater
du 07/04/2026 au 06/05/2026
Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement
Par voie contractuelle – catégorie B – contrat à durée déterminée d’un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI – à pourvoir au 1er juillet 2026
Salaire mensuel brut
A partir de 918,10 €, selon expérience
Volume horaire
19 heures/semaine (référence : 1 607 heures/an pour un temps plein)
Environnement et contexte de travail
La personne recrutée sera intégrée au sein du service carrière et insertion professionnelle du pôle relations formation-entreprises (PRFE), rattaché à la direction formation et pédagogie (DFP). Elle devra travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe et plus largement avec les autres équipes du pôle (stages et apprentissage). Elle travaillera également en étroite collaboration avec le pôle pilotage de l’établissement, avec la direction de la communication, et le délégué à la protection des données. Elle rend compte à la responsable du service carrière.
L’assistant(e) en insertion professionnelle est doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs et sait faire preuve de professionnalisme dans la communication écrite et orale.
Compétences
Outils bureautiques : Pack Office - Excel niveau avancé
Outils et méthodes de gestion des enquêtes
Connaissance de la plateforme Sphinx online appréciée
Utilisation du réseau social professionnel LinkedIn
Manipulation de bases de données massives
Recherche, vérification et classement de l'information
Conception de livrables à partir de données d'enquêtes
Rigueur, organisation, réactivité, et confidentialité
Diplôme, formation et habilitation
* Diplôme : Bac au minimum, Bac + 2 souhaité ou diplôme équivalent
* Domaine de formation : sciences humaines et sociales, communication.
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