Secrétaire général(e) - pilotage stratégique & gouvernance

PpEn lien avec la Direction Générale, le/la Secrétaire Général(e) joue un rôle clé dans l’animation et la coordination des différentes fonctions support de l'entreprise et dans la mise en œuvre du plan d’entreprise et des décisions stratégiques. /ppResponsabilités managériales:br- Définir les objectifs du service, mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires.br- Élaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées à son périmètre.br- Mettre en place et suivre le reporting (indicateurs de suivi) et le contrôle interne (prévention des risques).br- Encadrer et animer son équipe composée de:bro 1 Responsable Juridiquebro 1 Responsable Conformité et Contrôle Internebro 1 Responsable Contrôle de Gestionbro 1 Gestionnaire Ressources HumainesbrActivités et Tâches:brJuridique entreprise:br- Organiser et coordonner les réunions du conseil d'administration, des assemblées générales et des différents comités de l’entreprisebr- Assurer la rédaction, la diffusion et l'archivage des comptes-rendus, des procès-verbaux et des décisionsbrGestion juridique, achats et RSE :br- Veiller à la conformité légale et réglementaire dans tous ses domaines d'activité.br- S’assurer de l’application stricte de la RGPDbr- Piloter le déploiement de la politique RSEbr- Gérer les contrats et les relations avec les partenaires externes (avocats, notaires, …)br- Assurer le suivi des litiges et des contentieux en collaboration avec les services juridiques internes et externesbr- Participer à la négociation et à la rédaction des contrats et des conventionsbr- Veiller à la mise en œuvre de la politique achat d’in’li Grand Est dans le respect de la réglementation applicablebrRessources Humaines:br- Définir et piloter la politique RH en lien avec la Direction Généralebr- Participer à l’élaboration et au suivi des budgetsbr- Superviser l’activité (Recrutements, Formation)br- Être garant du bon déploiement et du suivi de la GEPPbrContrôle de Gestion :br- Participer à l'élaboration du budget annuel et à son suivibr- Piloter la production, la mise en place et le suivi des tableaux de bord opérationnels et financiers (PMT, Reporting, …)brGestion procédures contrôle interne : br- Superviser la formalisation des procédures d’in’li Grand Est sur l’ensemble des services.br- Assurer la diffusion et l’actualisation des procédures (formation et appui avec métiers).br- Coordonner les travaux de contrôles internes et piloter les actions correctrices issues des recommandations.br- Faire le lien entre In’li Grand Est et la DARCI groupe Action LogementbrInformatique :br- En tant que référent SI, s’assurer la cohérence du SI d’in’li Grand Est et de piloter les liens avec la DSI groupe in’li pour tous les aspects transversesbr/p /p #J-18808-Ljbffr