Contrat de travail : Alternance Poste à pourvoir : Dès août 2026 pour 1 an Localisation : Montpellier Secteur d'activité : Production d'Energies Renouvelables (Eolienne & Photovoltaïque) VALECO souhaite engager une démarche structurante autour de l'Intelligence Artificielle générative, avec pour objectifs de : Faciliter l'accès à la documentation et aux procédures internes (knowledge management), Améliorer la productivité des équipes grâce à un assistant intelligent adapté aux usages métiers, Poser les bases d'une stratégie IA à long terme, intégrée au système d'information de l'entreprise. Dans ce cadre, VALECO recherche un(e) alternant(e) pour contribuer à la conception et à la réalisation d'une solution d'IA générative, en s'appuyant notamment sur les outils de l'écosystème Microsoft. L'alternant(e) jouera un rôle central de coordination, de cadrage et de pilotage fonctionnel du projet, en lien étroit avec les équipes internes et les parties prenantes du projet. Missions principales Accompagné(e) par les équipes VALECO, tu interviendras sur l'ensemble du cycle du projet : Recueil et analyse des besoins des équipes métiers, identification et priorisation des cas d'usage de l'IA générative, Participation au cadrage fonctionnel de la solution et à la rédaction des livrables (spécifications fonctionnelles, parcours utilisateurs, règles d'usage), Conception et réalisation de la solution via Copilot Studio (agents conversationnels, scénarios, intégrations), Organisation des phases de test, de validation et de déploiement de la solution, Contribution à l'accompagnement du changement : supports utilisateurs, formations, communication interne, Participation à la réflexion stratégique sur les usages futurs de l'IA au sein de VALECO (gouvernance, bonnes pratiques, feuille de route IA). Cette alternance t'offrira une vision concrète et transverse d'un projet IA en entreprise, à l'interface entre métiers, systèmes d'information et innovation digitale. Avantages : Prime de participation/intéressement Prime vacances Plan Epargne Entreprise ; Tickets restaurant ; Comité d'Entreprise ; Forfait mobilité durable ; 2 jours de télétravail/semaine possible. L'ambiance chez Valeco : Des équipes accessibles et engagées qui font vivre au quotidien nos valeurs d'agilité, de créativité et de convivialité, au service de projets à fort impact Des équipes soudées et respectueuses de l'environnement Une politique QVT active toute l'année, avec des actions de bien‑être, de cohésion et des activités sportives régulières En plus : Nous sensibilisons et encourageons nos collaborateurs à : S'impliquer dans la réduction des déchets ; Prendre soin de la biodiversité ; La pratique d'une mobilité douce. Étudiant(e) en Master universitaire ou école d'ingénieur (profil hybride : gestion de projet digital, innovation, IA, transformation numérique), Bonnes compétences en gestion de projet (organisation, coordination, capacité de synthèse), Aisance relationnelle et communicationnelle, avec des interlocuteurs métiers et techniques, Fort intérêt pour les technologies d'IA générative (ChatGPT, LLM, NLP, assistants intelligents), Sensibilité technique indispensable : systèmes d'information, data, outils collaboratifs, automatisation, Autonomie, curiosité, esprit d'analyse et force de proposition. Tu souhaites intégrer une entreprise tournée vers l'avenir avec de réels projets de croissance ? Une bonne ambiance de travail et un bon esprit d'équipe sont primordiaux pour toi ? Rejoint VALECO ! Filiale française d'EnBW, l'un des plus grands énergéticiens en Europe, VALECO est spécialisé dans le développement, la construction, l'exploitation, la maintenance et le démantèlement de projets EnR. Basée à Montpellier depuis 30 ans, la société, qui emploie 350 personnes dans les secteurs de l'énergie éolienne et photovoltaïque, est présente sur toute la chaîne de valeur en France : de l'identification de sites jusqu'à la vente d'électricité renouvelable. Au 31 décembre 2025, VALECO comptabilise une puissance installée de 967 MW (dont 669 MW en éolien et 298 MWc en solaire) soit l'équivalent de la consommation annuelle électrique de plus de 916 000 personnes. Au travers de ses recrutements, l'entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
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