Secrétaire - rédacteur (h/f)

Descriptif de l'emploi

:
Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier entrant et sortant, de l affichage obligatoire, frappe de documents divers, tableaux de bord, classement et archivage Gestion administrative des dossiers des résidents : suivi des dossiers administratifs (notification MDPH, Aide Sociale, dossier d admission.) Gestion administrative des dossiers des salariés : suivi des visites médicales, tenue des registres obligatoires, rassemblement des pièces administratives obligatoires, suivi des contrats à établir et suivi des congés Gestion RH : gestion administrative des absences, réalisation des formalités liées à l embauche, variables de paie, appui à la cadre administrative sur le suivi du plan de formation et des demandes de prise en charge/remboursement OPCO, suivi des visites médicales, tenue des registres obligatoires. Suivi devis et factures : suivi administratif des devis et rapprochements de factures Être force de proposition auprès de sa hiérarchie et des équipes ; collaborer à l ensemble des projets de l établissement ; contribuer aux différentes démarches d évaluation qui s imposent au secteur médico-social, dont la démarche qualité gestion des risques Profil recherché Compétences et savoir-faire : Bonne connaissance et maitrise de l informatique, notamment WORD, EXCEL, POWERPOINT + logiciels spécifiques : CEGI - OGIRYS. Qualités : Rigueur, discrétion, confidentialité. Dynamisme, réactivité, organisation. Disponibilité, adaptabilité, autonomie. Travail en équipe Diplôme : Diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) Expérience souhaitée : Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus
Date limite de dépôt de candidature au 27/06/2025 - Merci de joindre impérativement votre lettre de motivation à votre cv Vos missions principales :
Aucune exigence Vos missions secondaires :
Aucune exigence Compétences attendues :
Aucune exigence Votre environnement de travail :
Aucune exigence Vos qualités professionnelles :
Aucune exigence Lieu du poste Code postal : 23240
Ville : Le Grand-Bourg
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée du contrat : Aucune exigence Date de début Aucune exigence
Gratification Aucune exigence Salaire brut en € Type de rémunération Aucune exigence Minimum Aucune exigence Maximum Aucune exigence
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Expérience souhaitée Aucune exigence
Qualifications demandées : Aucune exigence

Informations complémentaires

Début de journée Aucune exigence
Fin de journée Aucune exigence Type d’horaires : Aucune exigence
Temps de travail par semaine Heures Aucune exigence
Minutes Aucune exigence
Mode de travail Aucune exigence
Mode de contact choisi : Aucune exigence
Diplômes demandés : Aucune exigence