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Responsable de secteur service aide à domicile (remplacement)

Bourg-Achard
Communauté de communes Roumois Seine
Responsable de secteur
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

La Communauté de communes Roumois Seine est une communauté de communes située dans les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime dans la région Normandie. L’intercommunalité créée au 1er janvier 2017 compte aujourd’hui 40 communes regroupant ainsi plus de 40 000 habitants sur plus de 338 km² de surface.

Le territoire intercommunal de Roumois Seine offre à ses habitants un cadre de vie d’exception entre patrimoine historique et réserves naturelles protégées situé au cœur d’un triangle urbain géographique et économique stratégique entre Rouen – Le Havre et Caen.



Afin d’offrir un service communautaire toujours plus adapté aux besoins de ses habitants, la Communauté de communes Roumois Seine a défini, dans son projet de territoire 2020-2026, 10 orientations structurantes : Attractivité - Economie – Emploi ; Environnement et transition écologique ; Logement – Habitat, Transport et mobilité ; Petite enfance et personnes âgées ; Action sociale et cohésion ; Aménagement du territoire ; Organisation des services communautaires ; Pacte financier ; Gouvernance.

Avantages :

* RTT
* Mutuelle
* Tickets restaurants



Placé sous l’autorité de la responsable du service d’aide à domicile, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute deux :

Responsable de secteur Service Aide à Domicile (remplacement)



Vos missions seront les suivantes :

Accueil physique et téléphonique :

- Du public

- Des partenaires institutionnels et/ou financeurs (Clic, Assistantes sociales, Services départementaux, Etablissements de santé…)



Instruction des dossiers à domicile :

- Evaluation des besoins

- Faire le lien avec les familles, les différents partenaires médicaux sociaux, les financeurs

- Réalisation de devis et de contrats de prestations

- Renouvellement des dossiers

- Délivrance et présentation du livret d’accueil des adhérents

- Mise en place de l’intervention

- Evaluation de la prise en charge et de la satisfaction des bénéficiaires





Gestion du personnel :

- Permanences, réunions d’équipe et de synthèse avec les aides à domicile,

- Réunions trimestrielles de répartition des weekends et jours fériés, et congés

- Application des contrats de prestations et des plans d’aide

- Gestion des remplacements pour diverses absences, ou congés…en collaboration avec la collègue de secteur

- Visites sur le domicile pour le suivi des bénéficiaires et l’évaluation des pratiques professionnelles des aides à domicile

- Entretien professionnel d’évaluation des aides à domicile



Polyvalence :

- Planification des interventions par secteur et sur l’ensemble du pôle

- Diffusion des informations à destination des bénéficiaires et des agents

- Réalisation de diverses tâches administratives au sein du pôle et en collaboration avec le pôle administratif du SAD (préparation avant facturation, télégestion, contrats agents, formations…)

- Missions transversales en lien avec d’autres services de la collectivité (finances, ressources humaines…)

- Accueil et suivi des stagiaires

- Assurer la continuité de service et d’astreinte





SAVOIR SOCIOPROFESSIONNELS :

Compétences :

- Connaissance des dispositifs de prise en charge des bénéficiaires par les partenaires financeurs

- Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l’âge, et de la personne handicapée

- Connaissance des logiciels de bureautique et aisance dans l’apprentissage de logiciels informatiques

- Qualités rédactionnelles

- Qualités managériales

- Conduite de réunions, prise de parole en public

- Gestion de conflits

- Aptitude au travail en équipe et en transversalité

- Aptitude à rendre compte

Profil :
- Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...)
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Capacité d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail
- Capacité d'initiative et de proactivité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les urgences

-Faire preuve d’écoute active et d’empathie



SPECIFICITE DU POSTE :

- Diplôme : Diplôme du secteur médico-social et/ou expérience secteur médico-social ou sanitaire souhaitée

- Permis : B obligatoire



CONDITIONS D’EXERCICE :

Lieu d’affectation : Les communs du Logis – GRAND-BOURGTHEROULDE

Poste en remplacement à temps complet (35h/s)

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Ticket restaurant.

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