À propos de la mission
Rattaché(e) au Responsable de site, en tant que promoteur pour notre concession, vous serez chargé(e) de véhiculer l'image et les valeurs de notre entreprise et de notre marque. Vos missions principales seront :
- Prospecter pour conquérir de nouveaux clients
- Fidéliser la clientèle et veiller à l'animation de votre portefeuille client
- Proposer, développer et mettre en place des actions de promotion
- Proposer et vendre des offres de financements
- Proposer et vendre des produits périphériques (assurances, contrats d'entretien, extensions de garantie, accessoires)
- Gérer les dossiers de ventes et de livraison des véhicules
- Maîtriser les reprises de véhicules d'occasion (estimation physique, détermination de la valeur, négociation du prix de reprise)
- Gérer les envois de propositions et documentations commerciales par email
- Mettre en oeuvre une veille technologique et concurrentielle du secteur automobile
- Disposer d'une bonne organisation pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
- Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Qualité d'écoute active et d'analyse de la demande
- Maîtrise des différentes techniques de vente
- Anticipation des besoins clients
- Autonomie
- Connaissances en mécanique automobile
- Maîtrise des outils de financements et des produits périphériques
- Excellente expression orale et écrite
- Dynamisme et réactivité
- Sens de la négociation
- Gestion du temps et de l'organisation
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Experience: 5 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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