Négociateur transaction f/h

Description du poste

AXEL IMMOBILIER groupe ORALIA, recrute une négociatrice ou un négociateur en transaction immobilière pour son agence du Bouscat (33).

De préférence confirmé(e), vous bénéficiez d’une première expérience commerciale réussie dans le domaine de la Transaction Immobilière.

Vous souhaitez vous investir avec passion et participer avec nous au développement de notre groupe bordelais ?

Venez rejoindre notre équipe de 2 négociateurs !

Vous serez formé(e), encadré(e) et suivi(e) afin d’être efficace, motivé(e) et autonome dans les meilleurs délais.

Vous bénéficierez d'un plan de formation continu et personnalisé, - d'une communication nationale et d'outils marketing professionnels, - d'une rémunération motivante et évolutive à la hauteur de vos résultats, - d'opportunités d'évolution en fonction de vos compétences.

Réaliser le maximum de transactions et développer un chiffre d’affaires rémunérateur .

REMUNERATION :Vous aurez le statut VRP (rémunération : fixe + avance sur commissions) et remboursement des frais kilométriques.

LES MISSIONS:


- Mettre en place les actions de recherche de biens,
- Rencontrer les prospects,
- Estimer de la valeur d’un bien,
- Gérer la prise de mandat de vente,
- Suivre un portefeuille de vendeurs et d’acquéreurs,
- Suivre le dossier de vente jusqu’à la réalisation devant notaire,
- Réceptionner les acquéreurs,
- Découvrir les besoins et le projet,
- Gérer la visite des biens,
- Gérer le retour de visite, analyse et conclusion.

Qualifications

Les aptitudes requises pour notre filière transaction :

1. Orientation client +++

2. Orientation résultat +++

3. Travailler en transverse ++

4. Gérer la pression +++

Nous recherchons un profil : BTS minimum, avec un grand sens commercial, ayant un fort attrait pour les challenges, goût prononcé des chiffres, autonome, rigoureux et dynamique.

Une expérience significative dans la vente (immobilière, automobile..) fera la différence.

Rejoignez la tribu !

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

- Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.

- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs

- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.

- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.

- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

- La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !