Associé .e / co fondateur startup food à paris

Associé.e / Co-fondateur Startup Food à Paris

Qui sommes-nous ?

ORI SAS est une startup en pleine croissance depuis sa création en 2021 à Toulouse.

Nous avons déménagé en 2023 à Albi, où nous avons aménagé notre propre atelier de production et boutique de vente.

Nous cherchons à nous structurer davantage et recherchons une personne pour contribuer à notre croissance, partager notre réussite et augmenter notre impact RSE à Paris et sa région.

Nous proposons des solutions complètes de produits sans gluten, uniques en France/Europe, pour nos clients B2B2C et B2B (restaurants, cuisines centrales, meuniers, industriels, etc.).

Notre futur talent ?

Chez ORI Sorgho Paris, notre nouvelle entité en région IDF spécialisée dans les céréales anciennes sans gluten, nous œuvrons quotidiennement pour :

* Accompagner les agriculteurs locaux dans la découverte et l’adoption des céréales anciennes, adaptées aux changements climatiques, à faible consommation d’eau et d’irrigation.
* Faciliter l’accès des consommateurs à une offre alimentaire saine et propre, à base de céréales anciennes riches en nutriments et bénéfiques pour la santé globale.

Notre Directeur général, ORI SORGHO, recherche son/sa futur(e) associé(e) fondateur(trice) dans le cadre de la création de cette nouvelle entité.

Rattaché(e) au PDG à Albi, vous participerez à la structuration et à la croissance de notre société à Lyon en tant que Directeur.trice Général.e, selon votre expertise et vos centres d’intérêt.

Vous cherchez une entreprise à mission, à impact ? Vous êtes au bon endroit !

Vos missions principales :

* Gestion de la performance financière : Co-créer des indicateurs clés avec Mohamed, les élaborer, analyser et proposer des plans d’action.
* Conduite de projets techniques et stratégiques : Déployer des plans d’action, piloter des projets de A à Z, accompagner et faire un retour d’expérience.
* Développement commercial : Gérer certains clients et fournisseurs, organiser des réunions, traiter et prioriser les mails, gérer les activités administratives, et représenter l’entreprise lors d’événements.

Ce qui précède n’est pas une liste exhaustive.

Profil recherché :

* Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d’ingénieur, de commerce ou autodidacte expérimenté(e). La vie est aussi une grande école !
* Minimum 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent.
* Maîtrise parfaite du pack Office, notamment des tableaux croisés dynamiques.
* Confidentialité, esprit de terrain, bonnes compétences en communication, capacité à travailler en mode projet dans un environnement changeant.
* Excellentes compétences rédactionnelles, sens de l’écoute, aisance à l’oral, compétences analytiques.
* Autonomie, polyvalence, flexibilité, dynamisme, organisation, capacité à prioriser, aisance dans un environnement multiculturel.
* Capacité à proposer des solutions et à agir en vecteur de changement.

Processus de recrutement :

1. Premier entretien téléphonique ou en visioconférence avec Mohamed, PDG du groupe ORI.
2. Deuxième entretien téléphonique avec notre partenaire RH, Talent Specialist.
3. Troisième entretien en présentiel avec Mohamed.

Le poste, à pourvoir dès que possible, peut être à temps plein ou partiel, en télétravail à 100%. Il s’agit d’un poste d’associé, non salarié, avec participation au capital (stock options ou actions, en Cliff après 12 mois).

Localisation : Paris, Île-de-France, France.

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