Ophélie BARAT, consultante recrutement au cabinet G2RH, recrute un/une technicien de maintenance itinérant H/F Notre client, PME industrielle innovante, regroupe environ 220 collaborateurs répartis sur 3 sites et conçoit des machines spéciales pour le secteur agroalimentaire, notamment en phase de conditionnement. Dans le cadre d'une création de poste. Vous êtes idéalement situé à proximité de Sévremoine (49). Rattaché(e) au Responsable SAV et après une période de formation interne, vous intervenez en autonomie sur votre secteur (Maine-et-Loire et départements limitrophes) auprès d'une clientèle industrielle (principalement agroalimentaire). A ce titre, 2 à 3 découchés par semaine sont prévus. Nous vous proposons un poste complet avec de la mise en service, du dépannage et du préventif. A ce titre vous prenez en charge : - L'installation et la mise en service des équipements (mécanique et électrique) - Le suivi de votre planning transmis chaque semaine - La réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements installés, ainsi que leurs réglages - La formation des opérateurs ou des équipes maintenance à l'utilisation de ces équipements - La rédaction de vos rapports d'intervention et la remontée des informations utiles au responsable SAV Nous proposons un poste en CDI (statut technicien) avec une rémunération attractive, composée de : - Salaire de base compris entre 38 000 € et 43 000 € brut / an - Primes de déplacement estimées entre 3 000 € et 4 000 € brut / an Prime sur objectifs pouvant atteindre 2 500 € brut / an - Tickets restaurant - Véhicule de service mis à disposition Le poste est exercé en forfait jour, 100 % en présentiel (pas de télétravail).
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