Association à participation parentale, gérant 2 structures d'accueil petite enfance recrute son Educateur / Educatrice de jeunes enfants diplômé d'état, du 5/01/2026 au 31/07/2026 en CDD de Remplacement.
Vos missions seront réparties entre le temps passés auprès des enfants et la coordination de projets liés à l'enfance (projets extérieurs, intergénérationnels ...)
1. L'accueil de l'enfant et de sa famille :
-Accueillir chaque matin, en se centrant sur l'enfant et la famille.
-Collecter et transmettre des informations sur l'enfant pour assurer une bonne continuité.
-Aider à des séparations paisibles.
-Favoriser l'échange avec les parents, soutenir et accompagner leurs questionnements.
-Assurer la sécurité lors du départ de l'enfant.
-Répondre aux demandes d'inscription.
2. Les Temps enfants au quotidien :
** Hygiène, sécurité et alimentation :
-Garantir l'hygiène des enfants (changes, soins quotidiens).
- Surveiller constamment pour la sécurité et organiser les espaces de vie.
-Collaborer pour la distribution des repas.
-Préparer et donner les biberons.
-Aider à l'endormissement et participer à l'entretien des espaces de vie et du linge.
** Animation :
-Proposer et superviser des activités adaptées aux enfants.
-Accompagner les enfants dans l'acquisition de gestes autonomes.
-Réaliser des projets d'animation et des sorties.
-Observation et accompagnement de l'enfant :
-Observer et détecter les éventuels problèmes de santé ou comportementaux.
-Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens.
-Respecter les rythmes et besoins individuels.
** La vie de l'équipe :
-Répondre au téléphone et participer aux réunions d'équipe.
-Transmettre des messages et informer les parents en cas de difficulté.
-Encadrer les stagiaires et apprenti(e)s.
3. Les postures en lien avec le projet éducatif :
-Encourager l'autonomie et la confiance en soi chez l'enfant.
-Assurer sécurité et confort en toute circonstance.
-Intervenir avec discernement, verbaliser les interactions, consoler ou rediriger les enfants vers le jeu.
4. Savoirs être et savoirs faire requis :
Discrétion et respect du secret professionnel.
Disponibilité, écoute, capacité à déléguer.
Patience, dynamisme, prise d'initiative.
Capacité à se former et à travailler en équipe.
Capacité à partager, se remettre en question et améliorer les pratiques.
5. Activités spécifiques à la fonction d'Educatrice Petite Enfance :
Garantir le respect des projets éducatif et pédagogique.
Guider les collègues dans les choix pédagogiques et éducatifs.
Assurer le lien pédagogique entre direction et équipe.
Proposer des projets d'activités, gérer le budget pédagogique et rechercher des partenariats.
Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels.
6. L'accueil spécifique des familles dans une structure associative :
Encourager la participation des parents dans la vie de la structure.
Solliciter les parents pour des tâches ponctuelles et les inciter à s'investir activement.
Ces points couvrent les responsabilités et les compétences attendues pour ce poste, assurant un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants, et collaboratif pour les collègues et parents. Pour améliorer l'accueil et la pédagogie au sein de La Coopé des P'tits B, il est crucial de travailler en équipe, respecter les projets éducatifs, et maintenir une communication ouverte et constructive.
CONDITIONS D'EXERCICES :
- CDD de 7 mois
- Amplitude entre 7h30 et 18h30 : planning par roulement d'équipe
- Salaire selon Convention collective ALISPA : 16.79 € brut /heure
Le Diplôme d'ETAT d'éducateurs jeunes enfants est exigé (réglementation de la convention collective)
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