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Atsem (h/f) - mairie de cesson-sévigné

Cesson-Sévigné
Fonction publique Territoriale
ATSEM
Publiée le 24 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un ATSEM (h/f) à temps complet à compter du 24 août 2026. Au sein de la Direction Education Jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Mission 1 : Accueil des publics Gérer la sécurité affective, morale et physique de l’enfant. Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre Favoriser l’autonomie des enfants et les accompagner dans leurs apprentissages Accompagnement dans l’acquisition de la propreté Gérer le pointage sur les différents temps d’accueil Communiquer avec les parents/informer les familles Participer à la surveillance générale des locaux et des bâtiments (exercice d’évacuation, d’intrusion, …) Mission 2 : Assistance aux enseignants dans la réalisation des activités de la classe Mettre en place des ateliers en lien avec l’enseignant Aider à la réalisation des travaux dirigés Aménager et tenir en ordre les espaces et matériaux destinés aux enfants Application protocole sanitaire Apporter les soins nécessaires aux besoins de l’enfant Surveillance du dortoir sous la responsabilité de l’enseignant accompagnement sur des sorties scolaires Mission 3 : Encadrement des enfants sur les temps périscolaire (garderie, pause méridienne, temps du soir) Proposer des jeux et des activités aux enfants Accompagner les enfants sur la prise du repas du midi Faire le lien entre tous les acteurs éducatifs Savoir anticiper, être réactif et apporter une réponse appropriée Veiller au respect du matériel et des locaux Etre vigilant sur le suivi des PAI/allergies Tenir à jour le carnet de soins Accompagnement du temps de la sieste Mission 4 : Travail en équipe Communiquer avec les autres agents et responsables de services Etre force de proposition pour améliorer le service Savoir adapter ses interventions au terrain (absences, météo, …) et le partager en équipe Respecter le travail des autres agents ainsi que le travail des différents acteurs intervenants dans les mêmes locaux ou sur les même temps (agents techniques, et autres services) Participer à l’élaboration des projets pédagogiques des structures et des bilans Mission 5 : Entretien des locaux Assurer l’entretien de la classe - le soir : désinfection tables et chaises, balayage du sol, vider les poubelles, ranger les jeux qui trainent et le matériel utilisé dans la journée, gestion du linge, fermer les volets - le mercredi : dépoussiérages des meubles, tableaux et jeux ; désinfection des tables, chaises, bancs, interrupteur, poignée de porte, lavabo, pinceaux de peintures et pots, aspirer et laver le sol, descendre les chaises et fermer les volets S’occuper de l’entretien des locaux communs (classes, parties communes, dortoir) et préparer la classe (matériel à vérifier, tirer et laver) durant les vacances scolaires Gestion du stock produit d’entretien Profil recherché Diplôme/titre : CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) Connaissances : développement de l’enfant (0-6 ans), règles d’hygiène et de sécurité en milieu scolaire, techniques de nettoyage et de désinfection, organisation de l’école maternelle, psychologie infantile (notions de base) Savoir-faire : assister l’enseignant en classe, accueillir les enfants et les familles, participer aux activités éducatives, appliquer les consignes sanitaires, appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, veiller à la sécurité physique et affective des enfants Savoir-être : patience, dynamisme, disponibilité, écoute active, pédagogie, autonomie, adaptabilité, maîtrise de soi

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