> Une rémunération transparente dès le recrutement > Un Accord télétravail (2 à 3 jours de présence sur site selon service)* > Une carte Swile d'une valeur journalière de 10€ /jour prise en charge à 60% > Un remboursement à 50% des transports en commun* > Un cumul de RTT dès le 1er jour * > Une mutuelle de groupe prise en charge à 66%* > Une offre CSE complète : des chèques-vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels* > Une prime de cooptation (Applicable aux CDI uniquement) *Non applicable aux stages Chez EBP, notre mission est ambitieuse et résolument tournée vers nos clients : être l'éditeur de référence pour les petites entreprises, en leur offrant des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins. Aux côtés de Cegid, nous affirmons notre engagement à proposer des outils intuitifs, simples et performants, qui permettent à nos clients de se consacrer pleinement à ce qui compte pour eux.
Nos valeurs fondamentales - proximité, simplicité et efficacité - guident chacune de nos actions et nous assurent d'être aux côtés de nos clients à chaque étape de leur développement.
Nous aspirons à être un partenaire de confiance, toujours prêt à simplifier la gestion de leur activité, leur permettant ainsi de libérer le potentiel de leur entreprise.
Contexte & ambition
Chez EBP, notre mission est claire : simplifier la gestion des petites entreprises grâce à des solutions digitales performantes, intuitives et accessibles. En tant que Head of Digital Growth & Web Experience, tu joueras un rôle clé dans l'atteinte de cette ambition, en pilotant la stratégie digitale orientée performance, conversion et expérience utilisateur.
Vos missions principales
- Stratégie digitale & web
- Définir et piloter la stratégie digitale sur les périmètres SB / CPA / VSB
- Optimiser le parcours client sur le site web et la boutique en ligne
- Développer une roadmap de croissance digitale alignée avec les objectifs business
- Acquisition & SEO
- Superviser la stratégie SEO (technique, contenu, netlinking)
- Collaborer avec les équipes SEA pour assurer la cohérence des landing pages et maximiser le ROI
- Conversion & CRO
- Mettre en place une démarche d'optimisation continue (A/B testing, UX, heatmaps)
- Améliorer les taux de conversion sur les différents funnels (lead gen, e-commerce, contact sales)
- Pilotage de la performance
- Définir les KPIs clés, suivre les performances et produire des reportings réguliers
- Gérer le budget digital et assurer une allocation optimale des ressources
- Management & collaboration
- Encadrer et faire grandir l'équipe digitale (recrutement, objectifs, coaching)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit, IT et sales
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