HRBP
Demande d'Identifiant (ID) : 22755 Catégorie demploi : Ressources humaines Niveau de Carrière : Ingénieur et Cadre Type de Contrat : Permanent Lieu :
Saint Cyr Sur Loire, FR
SKF existe depuis plus d'un siècle et est aujourd'hui l'un des plus grands fournisseurs mondiaux de roulements et de solutions d'accompagnement pour les équipements rotatifs. Nos produits sont littéralement présents partout dans la société. Cela signifie que nous jouons un rôle essentiel dans la vie quotidienne des personnes et des entreprises à travers le monde. En septembre 2024, SKF a annoncé la séparation de son activité Automobile, dans le but de créer deux entreprises leaders à l'échelle mondiale. Le poste auquel vous postulez fera partie de la nouvelle organisation issue de l'activité Automobile. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à la structuration d'une nouvelle entreprise visant à répondre aux besoins du marché automobile mondial en pleine transformation.
Cette nouvelle entité légale France regroupera environ 500 collaborateurs exclusivement dédié à l'automobile autour d'activités de développement produits, de production, de distribution et de vente pour les marchés première monte et rechange.
Vous aimez conjuguer proximité terrain, vision stratégique et impact concret sur l'expérience collaborateur ? Ce poste est fait pour vous !
Responsable Ressources Humaines (F/H)
Votre mission : être un véritable partenaire du business et des équipes
Rattaché(e) au DRH de cette nouvelle entité Automobile Française et en contact direct avec les Directeurs et Managers, vous déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise dans le respect de la réglementation et dans la perspective de favoriser l'expérience collaborateur.
o Pour votre périmètre d'environ 400 salariés, regroupant plusieurs activités de production et logistique, votre mission s'articule autour des activités suivantes :
- Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs.
- Piloter l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : du recrutement à l'intégration, en passant par la mobilité interne et la gestion des départs.
- Développer les compétences : suivi des parcours, entretiens, GPEC
- Mettre en oeuvre la politique salariale : Campagnes d'augmentations, équité interne
- Animer le dialogue social et assurer un climat social serein au quotidien de votre périmètre : participation active aux instances (CSE, CSSCT, négociation sociales) de l'entité française.
- Garantir la conformité : droit du travail, règlement intérieur, code de conduite SKF
- Gérer les situations sensibles : procédures disciplinaires si nécessaire
- Veiller aux conditions de travail, à la santé et la sécurité des salariés notamment par l'accompagnement de la politique EHS et la prévention RPS.
o De plus, pour l'ensemble de l'entité française, vous pilotez la stratégie de recrutement en veillant à l'efficacité des processus et au rayonnement de notre marque employeur.
o En parallèle, vous serez amené (e) à piloter des projets de développement RH transverses : Digitalisation des processus, communication, développement des carrières
Vous en quelques mots
- Diplômé(e) d'un Master RH et/ou droit social, vous justifiez d'une expérience significative en tant que RRH/HRBP dans un environnement industriel.
- A l'aise dans un environnement matriciel et international, vous parlez anglais couramment - nombreuses interactions au niveau Groupe-
- Vous êtes autonome, moteur, force de proposition avec une vraie capacité à faire bouger les lignes
- Vous combinez écoute, diplomatie et sens du dialogue social
- Vous aimez être présent(e) sur le terrain, proche des équipes et des réalités opérationnelles
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre une entreprise à taille humaine, avec l'agilité d'une nouvelle entité et la solidité d'un grand groupe
- Un rôle à la fois stratégique et opérationnel à fort impact
- Des projets RH stimulants et variés
- Une culture d'ouverture, d'innovation et de collaboration
Chez SKF, nous nous engageons à créer un environnement diversifié et nous croyons fermement qu'une diversité de collaborateurs est essentielle à notre succès continu. Par conséquent, nous nous concentrons uniquement sur votre expérience, vos compétences et votre potentiel. Venez comme vous êtes, soyez vous-même. #weareSKF
Informations complémentaires
Le poste est basé à St-Cyr-sur-Loire (Tours Métropole, Indre et Loire)
Merci de noter que nous ne pouvons accepter les candidatures par email en raison des règles RGPD.
Pour candidater :
Si vous êtes intéressé(e) et remplissez les conditions ci-dessus, n'hésitez pas à candidater en ligne au plus tard le 28 août 2025 !
Chez SKF, nous nous engageons à promouvoir l'équité et l'inclusion tout au long de notre processus de recrutement. Pour y parvenir, nous pouvons inclure des évaluations et vérifier les informations contenues dans votre candidature conformément aux lois et réglementations spécifiques au pays.
About SKF
La mission de SKF est d'être le leader incontesté sur le marché des roulements. Notre offre de solutions autour de l'arbre tournant comprend les roulements, les joints, la gestion de la lubrification et des services de maintenance, dont la maintenance conditionnelle. SKF est représenté dans plus de 130 pays et compte environ 17 000 distributeurs dans le monde. Le chiffre d'affaires annuel est d'environ 75 milliards de SEK et le nombre de collaborateurs d'environ 41 000.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.