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Technicien(ne) métrologue f/h

Épernon
CDI
Ctre Etudes Recher Indus Betons Manufa
Technicien métrologue
De 29 000 € à 33 000 € par an
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Réaliser des prestations d’étalonnage et de vérification pour nos clients dans différents domaines (force, couple, température, dimensionnel…) ; Réaliser des prestations d’étalonnage et de vérification pour les différents pôles d’activités du CERIB ; Assurer la rédaction des certificats d’étalonnages dans le respect des exigences normatives ; Participer au maintien du système Qualité (ISO 17025) ; Contribuer à l’amélioration des processus Qualité et au développement de nouvelles prestations ; Participer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB. Formation : Technique en mesures physiques ou métrologie, vous êtes diplômé(e) d’un BUT/BTS ou équivalent. Toutefois, une expérience significative en métrologie pourra être valorisée en lieu et place d’un diplôme. Qualités personnelles : – Esprit d’analyse et sens critique – Capacité à travailler en équipe – Autonomie – Capacité à prioriser ses tâches Compétences Techniques : – Forte compréhension des grandeurs physiques (Force, couple…) – Connaissances du système international d’unités – Sensibilité aux exigences Qualité et normatives du domaine (ISO 17025, Cofrac…) – Maitrise de l’outil Excel (tableau, formule, mise en page…) Créé en 1967, le CERIB est un centre technique industriel, centre de recherches et d'innovation, qui à ce jour compte 195 collaborateurs. Son expertise dans les domaines de la construction, et en particulier pour l'industrie des produits béton, lui permet d'accompagner les industriels et prescripteurs du marché en leur fournissant appui technique et information. Le CERIB ce sont aussi des valeurs fortes : la coopération, l'expertise, le respect, l'innovation et bien sûr le bien être. L'entreprise offre également de nombreux avantages à ses collaborateurs, dont une mutuelle familiale, le 13ème mois, une prime de vacances, une prime d intéressement ainsi que la prise en charge à hauteur de 50% des frais de déplacements pour se rendre sur son lieu de travail.

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