Chargé.e de mission chasse

Informations générales Organisme de rattachement Parc National des Cévennes Référence 2025-2121383 Date de début de diffusion 01/12/2025 Date de parution 01/12/2025 Localisation FLORAC Intitulé long de l'offre Chargé.e de mission Chasse au sein du pôle Forêt-Chasse du Service Développement durable Date limite de candidature 17/12/2025 Employeur Établissement public du Parc national des Cévennes Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Environnement - Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé.e de mission Chasse Descriptif de l'employeur EPPNC Le Parc national des Cévennes couvre près de 3 000 km² avec un cœur protégé habité avoisinant environ un tiers de sa surface. La force de l’identité culturelle, la grandeur des paysages culturels et la diversité des formes de vie, héritées de 5 000 ans d’agropastoralisme, ont valu successivement à ce territoire un classement en Parc national, en Réserve de biosphère, en Bien inscrit au Patrimoine mondial, et en Réserve internationale de ciel étoilé, devenant ainsi la plus grande d’Europe. La charte, approuvée par décret du 8 novembre 2013, qui définit un projet de territoire à 15 ans pour faire vivre ce quadruple classement a fait l’objet d’un renouvellement. L’établissement public du Parc national des Cévennes (EP PNC) doit assurer trois missions : (i) connaître et protéger, (ii) accompagner le développement durable, et (iii) accueillir et sensibiliser. Le cœur du Parc national des Cévennes abrite une population permanente significative, expliquant l’enjeu majeur du territoire de concilier les activités économiques (agriculture, forêt, urbanisme, etc.) et les intérêts naturalistes. La forêt couvre les deux tiers de la superficie du cœur du Parc national, dont environ la moitié de forêts publiques. Les populations d’ongulés sauvages et leurs interactions avec les activités économiques agricoles et forestières constituent un enjeu fort sur le territoire. L’atteinte de l’équilibre agro-sylvo-cynégétique constitue ainsi un objectif important pour l’EP PNC. Descriptif du service Outre la direction et le secrétariat général, l’établissement public est organisé autour de trois services techniques : Connaissance et veille du territoire (SCVT) / Développement durable (SDD) / Accueil et sensibilisation (SAS). Il est présent à Florac-Trois-Rivières et sur cinq massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont-Lozère / Piémont cévenol / Vallées cévenoles. Le service Développement durable est composé de 3 pôles : Forêt & Chasse, Agri-environnement & Eau et Architecture, Urbanisme & Paysage. Il a notamment en charge les politiques de l’établissement et ses déclinaisons opérationnelles dans les domaines de : · l’agri-environnement, et notamment le soutien à l’agropastoralisme ; · l’eau ; · la forêt ; · la chasse et la pêche ; · l’architecture, l’urbanisme et la préservation des paysages ; · les travaux relatifs au patrimoine immobilier de l’établissement ; · l’instruction et le suivi complet des demandes d’autorisation, notamment de travaux, dans tous ces domaines. Le poste de chargé·e de mission Chasse, au sein du service Développement durable, est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle Forêt-Chasse. Il est basé au siège de l’EP PNC, à Florac-Trois-Rivières (48400). Description du poste La principale mission du·de la chargé·e de mission Chasse est liée à l’organisation de la chasse dans le cœur du Parc national. Il s’agit notamment de : · suivre et analyser les données liées à la réalisation des plans de chasse ; · établir un lien privilégié et travailler en étroit partenariat avec l’association cynégétique du Parc national des Cévennes et les territoires de chasse aménagés, les fédérations départementales des chasseurs et les chasseurs du territoire ; · organiser les réunions de concertation liées à la préparation des campagnes de chasse (sous-commissions) et animer la commission cynégétique du Parc national ; · informer les acteurs du territoire (chasseurs, habitants, usagers) sur la chasse, son organisation et sa règlementation ; · instruire les demandes d’autorisation en lien avec la chasse ; · animer des formations liées à la chasse en cœur de Parc national ; · suivre les contrats de prévention de dégâts aux particuliers ; · assurer, ponctuellement, des missions d’information et de sensibilisation (animations pédagogiques, réunions d’informations, etc.). Le·la chargé·e de mission Chasse est ainsi l’interlocuteur·rice privilégié·e des chasseurs et le·la référent·e en matière de chasse au sein de l’établissement. Le·la chargé·e de mission Chasse est également chargé·e d’animer et de coordonner l’Observatoire partagé de l’équilibre agro-sylvo-cynégétique. Il s’agit notamment de : · coordonner les différents suivis mis en œuvre dans le cadre de l’Observatoire (indicateurs de changement écologique, diagnostics sylvicoles, système d’alerte, etc.) ; · veiller au bon fonctionnement du site Internet de l’Observatoire et à son actualisation régulière ; · organiser et animer le comité de pilotage de l’Observatoire ; · piloter les évolutions de contenu de l’Observatoire (décidées par le comité de pilotage) ; · valoriser le dispositif et les résultats qui en sont issus. Par ailleurs, dans le cadre de ces missions, le·la chargé·e de mission Chasse : · participe à la vie du service Développement durable et du pôle Forêt-Chasse, en participant aux réunions de service et de pôle ; · assure un contact régulier avec les partenaires de l’EP PNC en lien avec ses missions ; · peut être amené·e à encadrer des stagiaires. De nombreux déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire du Parc national. Certaines missions impliquent du travail en soirée et de nuit, et parfois le week-end. Conditions particulières d'exercice Poste à temps complet de catégorie A, à pourvoir à compter du 24 février 2026. Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels en CDD de droit public d’une durée de 3 ans renouvelable, avec priorité aux agents titulaires de catégorie A de la fonction publique de l’État ou de la fonction publique territoriale par voie de détachement ou de mutation. Poste partiellement télétravaillable (1 jour par semaine maximum). Descriptif du profil recherché Diplômes, expérience et niveau de formation : · formation de niveau bac 5 (master, école d’ingénieur). Un niveau de formation inférieur avec expérience pourra être considéré ; · expérience professionnelle en lien avec la gestion de la faune sauvage et l’équilibre agro-sylvo-cynégétique ; · une expérience en lien avec la gestion forestière et la connaissance du territoire du Parc national des Cévennes et de ses acteurs seront un atout ; · permis de conduire B. Compétences recherchées : · connaissances cynégétiques (acteurs du monde de la chasse, écologie des populations de gibier, gestion cynégétique, cadre réglementaire, etc.) et en matière de suivi de l’équilibre agro-sylvo-cynégétique ; · goût du contact et aisance relationnelle ; · capacités d’animation ; · bonnes qualités rédactionnelles et analytiques ; · aptitude au travail en équipe ; · sens de l’organisation, esprit d’initiative ; · compétences solides en saisie et en utilisation de données SIG (QGIS) ; · maîtrise des logiciels informatiques de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et de QGIS. Des connaissances en écologie forestière et en sylviculture (dendrométrie, dendrologie, réglementation, etc.) seront un atout supplémentaire. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour toute information complémentaire s’adresser à : M. Baptiste ALGOËT- Responsable du pôle Forêt-Chasse 04 66 49 53 60 – 07 61 37 05 60 baptiste.algoet@cevennes-parcnational.fr Fondement juridique du recrutement Recrutement réalisé sur l'article L332-1 relatif aux contrats conclus pour répondre à des besoins permanents au sein de l'État et de ses établissements publics à caractère administratif. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Lozère (48) Géolocalisation du poste 6 Place du Palais, 48400 Florac, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 6 bis Place du Palais, Florac, 48400 FLORAC TROIS RIVIERES Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Spécialités pluriscientifiques Sciences naturelles (biologie-géologie) Sciences de la vie Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues • connaissances cynégétiques (acteurs du monde de la chasse, écologie des populations de gibier, gestion cynégétique, cadre réglementaire, etc.) et en matière de suivi de l'équilibre agro-sylvo-cynégétique ; • goût du contact et aisance relationnelle ; • capacités d'animation ; • bonnes qualités rédactionnelles et analytiques ; • aptitude au travail en équipe ; • sens de l'organisation, esprit d'initiative ; • compétences solides en saisie et en utilisation de données SIG (QGIS) ; • maîtrise des logiciels informatiques de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et de QGIS. Des connaissances en écologie forestière et en sylviculture (dendrométrie, dendrologie, réglementation, etc.) seront un atout supplémentaire. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 24/02/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) candidatures.pnc@cevennes-parcnational.fr Contact 1 baptiste.algoet@cevennes-parcnational.fr Contact 2 sg.rh@cevennes-parcnational.fr