Référent ou référente technique cloud

Description de l'employeur


Présentation de SNCF RESEAU

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi)

Présentation de la DGNUM

Avec plus de 430 collaborateurs internes, la Direction Générale Numérique (DGNUM) SNCF Réseau est en charge de la transformation numérique de SNCF Réseau. Elle est garante de la gouvernance du numérique et du haut niveau de service délivré aux métiers, aux clients et utilisateurs.

Le département Services, Production et Ingénierie (SPI) est en appui des solutions métiers pour la construction, le delivery et l'exploitation des services métier et de leurs socles technologiques et notamment sur la partie Cloud au sein de notre division spécialisé SPI ART.

En place depuis 2019, notre centre d'expertise Cloud est composé d'architectes, d'ingénieurs, de chefs de projets cloud et d'experts FinOps dont le rôle est d'accompagner nos clients dans leur démarche vers le Cloud au travers différentes activités :

1. Contribuer à la mise en place des POCs pour les projets.

2. Apporter une expertise dans l'utilisation des services Cloud par les projets.

3. Proposer des optimisations de services ou des architectures de services pour améliorer la performance, diminuer la facture (FinOps) et l'impact environnemental (GreenOps).

4. Centraliser les informations liées à la facturation du Cloud et mettre en place un système d'alertes performant.

5. Analyser les consommations et les utilisations des services afin de saisir des opportunités d'architectures ou de paramétrage des services, de proposer des stratégies Cloud à la DGNum et aux projets.

6. Proposer des prescriptions, des normes et des patterns Cloud et accompagner SPI dans leur mise en oeuvre.


Description du poste

En tant que Référent ou Référente Technique Cloud, vous serez amené à :

7. Accompagner les projets : Conseiller les équipes de la DGNUM dans leur transition vers le Cloud, en les aidant à définir des architectures cibles et à choisir les solutions adaptées (IaaS, PaaS, SaaS)

8. Promouvoir les bonnes pratiques : Diffuser la culture Cloud en interne, former les collaborateurs sur les outils, méthodes et standards (sécurité, automatisation, optimisation des coûts)

9. Contribuer à la gouvernance : Appliquer les règles définies par les instances Cloud, veiller au respect des standards techniques et garantir une utilisation sécurisée et maîtrisée

10. Optimiser l'exploitation : Analyser les indicateurs d'usage, proposer des optimisations techniques et budgétaires, et piloter les ressources Cloud de manière efficace

11. Veille et innovation : Suivre les évolutions technologiques (AWS, Azure, GCP,, identifier les opportunités et alimenter la feuille de route du CDC Cloud

12. Vous conseillez et formez des équipes variées, en adaptant votre discours à leurs enjeux

13. Vous contribuez activement à la stratégie Cloud de l'entreprise, avec un impact visible

14. Vous évoluez dans un environnement technique et collaboratif, où innovation et partage sont au coeur du quotidien


Profil recherché

Vous avez un Bac +5 en informatique, ingénierie des systèmes, ou équivalent (Bac +4 accepté avec une expérience Cloud significative). Vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur des projets Cloud (migration, optimisation, gouvernance), idéalement dans un contexte de transformation digitale.

Et votre expérience inclus :

15. La conception ou l'accompagnement de projets Cloud, de l'analyse des besoins à la mise en oeuvre.

16. La collaboration avec des équipes techniques et métiers pour déployer des solutions alignées sur leurs enjeux.

17. Une connaissance de l'écosystème SNCF (organisation, processus, enjeux) serait un atout majeur.

Rejoignez-nous si vous :

18. Avez des compétences sur les offres Cloud : Catalogues des principaux fournisseurs (AWS, Azure, GCP), leurs spécificités et cas d'usage.

19. Avez des compétences en architecture Cloud : Patterns de conception, bonnes pratiques DevOps, résilience, exploitation et monitoring.

20. Avez des compétences sur les technologies Cloud : IaaS, PaaS, CaaS, Serverless, ainsi que les bases des domaines Data et IA.

21. Avez des compétences en sécurité Cloud : Bonnes pratiques, gestion des identités, conformité et protection des données.

22. Avez des compétences en optimisation : Notions de FinOps (maîtrise des coûts) et de GreenOps (réduction de l'empreinte environnementale)

23. Avez un esprit d'équipe et collaboration

24. Avez le sens du service

25. Apprécier la veille : à l'affût des innovations Cloud et savez les traduire en opportunités concrètes.

26. Êtes rigoureux

27. Êtes curieux

28. Êtes pragmatique

29. Êtes à l'écoute

30. Êtes pédagogue


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 50 et 54KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)




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