Chargé.e de mission mentorat job dans la ville h/f – cdi – basé à pantin

Contexte

Créée en 1998, Sport dans la Ville est devenue la principale association d’insertion par le sport en France. Sport dans la Ville est un exemple de réussite d’entrepreneuriat social : l’ensemble des programmes mis en place par Sport dans la Ville favorise aujourd’hui l’insertion sociale et professionnelle de 12.000 jeunes, inscrits à l’association. L’Association est soutenue par des entreprises et par des partenaires publics (Ministères, Régions, Villes).

Mission

1. Placé sous la responsabilité de la Responsable relations entreprises du programme « Job dans la Ville », vous participez au rayonnement du dispositif sur toute la région en développant et animant le réseau des 200 mentors; et en assurant l’animation, le déploiement et l’organisation des actions permettant la promotion du dispositif.
2. • Assurer l’onboarding et l’engagement des collaborateurs.trices d’entreprises partenaires dans le dispositif de mentorat : sourcing des mentors, présentations en entreprises, formation et accompagnement des mentors
3. • Assurer la promotion du dispositif de mentorat auprès des jeunes bénéficiaires et des équipes de Responsables Insertion qui accompagnent ces jeunes au quotidien
4. • Procéder au « matching » des binômes de mentorat, à la mise en place de la relation de mentorat et à son suivi dans le temps
5. • Assurer l’animation collective du dispositif par l’organisation d’un certain nombre d’événements dans l’année
6. • Être responsable du reporting du dispositif afin d’en mesurer l’impact, tout en restant à l’écoute des innovations et axes d’amélioration possibles
7. • Participer à la dynamique de coordination nationale des actions de mentorat portées par Sport dans la Ville.

Profil souhaité

8. • Titulaire d’un diplôme bac +3 minimum, vous justifiez, à minima, d’une première expérience réussie en lien avec la relation entreprise, les ressources humaines et/ou la gestion de projets
9. • Votre aisance relationnelle est un de vos principaux atouts. Facilitateur.trice, bienveillant.e et flexible, vous ne perdez pas de vue vos objectifs. Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes en veille active des innovations possibles pour améliorer la performance et l’impact de vos missions
10. • Vous êtes idéalement titulaire du permis B
11. • Ce poste nécessite de pouvoir faire preuve de flexibilité horaire (1 soirée minimum par mois).